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三個月試用期能提前通知單位嗎?

2023-08-13 09:05

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2023-08-13回復

試用期勞動者提前3天通 知用人單位可以解除合同?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”。試用期間,勞動者提前3天通知用人單位,無需用人單位同意,可以解除合同,是法律賦予勞動者在用人單位無法定過錯情形下的合同解除合同權,3天期滿,用人單位即應結清工資,辦理解除合同手續(xù),用人單位是否找到人解體與此無關。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

試用期辭職提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。 盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領導認可后離職比較妥當。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

需要提前通知單位,需要提前三天通知單位。通知形式并沒有強調是用書面形式,即只要口頭通知用人單位就可以了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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