員工在公司變更名稱后發(fā)生工傷員工如何維權(quán)
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公司變更名稱后，應(yīng)由變更后的公司承擔變更前的公司的所有法律責任，所以，如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的，在公司變更后，變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險條例》的規(guī)定，向工傷職工承擔工傷責任?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
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1.申請認定時間《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。2.提交所需資料《工傷保險條例》第十八條：提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。
員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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2020.06.25 198 -
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企業(yè)變更員工時如何維權(quán)公司變更原有職工維權(quán)的方式：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。即原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。若用人單位違約的，勞動者可以與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以
2020.12.06 199
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職工在公司變更名稱后發(fā)生工傷職工如何維權(quán)
公司變更名稱后，應(yīng)由變更后的公司承擔變更前的公司的所有法律責任，所以，如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的，在公司變更后，變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險條例》的規(guī)定，向工傷職工承擔工傷責任?！秳趧雍贤ā返?/p>
2022-04-15 15,340 -
公司變更名稱員工如何賠償
如果是公司變更名稱且辭退了員工，那么員工時有賠償?shù)摹Ｈ绻麊挝皇沁`法解除勞動合同，辭退勞動者的，那么勞動者可以要求支付單位經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞
2022-06-01 15,340 -
公司名稱變更員工如何處理
【1】根據(jù)《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！?】《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法的通知》是1995年1月1日實施的，《勞動合同
2022-03-10 15,340 -
公司變更工作地點, 員工如何維權(quán)
公司變更工作地點一般在本市內(nèi)遷移是沒有賠償?shù)?。但是如果你不愿意去可以跟公司解除勞動合同，有?jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
2022-01-31 15,340
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個體工商戶如何網(wǎng)上變更名稱個體工商戶網(wǎng)上變更名稱的流程如下：登錄市場質(zhì)量監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)，錄賬號之后點擊我要申請，選擇商事主體變更登記，在出現(xiàn)的變更備案頁面輸入個體戶名稱及注冊號和納稅人識別號后確認信息，進入名稱自主申報頁，接下來的程序，就和最開始時的名稱申報步驟
15,895 2022.04.17 -
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
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公司員工股權(quán)如何分配公司員工股權(quán)分配的方式：通過購買的方式，即員工出資購買公司股份，記入公司的股權(quán)登記；通過獎勵的方式，員工不出資或者是少出資取得公司股份；以上的兩種方式都是要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)
2,556 2022.05.11
