上班時(shí)間腰扭了算工傷嗎
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上班時(shí)間,在工作范環(huán)境圍內(nèi),不小心把腰扭傷了屬于工傷.引用法規(guī);《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)2003年4月16日國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予公布,自2004年1月1日起施行。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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單位上班時(shí)間腰扭傷如果是因?yàn)楣ぷ?則可以認(rèn)定工傷,被評(píng)上工傷等級(jí)后享受到工傷保險(xiǎn)待遇。而自己原因?qū)е卵渴軅?一般不算工傷。
通常來(lái)說,腰扭傷是否屬于工傷,取決于是否滿足以下的工傷認(rèn)定的條件之一: 1、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)里,由于工作原因出了事故受傷的; 2、在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所里,因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行工作職責(zé)才受傷的; 4、有職業(yè)病的。
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腰扭傷上班腰扭傷算不算工傷一般不算。腰椎間盤突出癥是一種病癥,一般來(lái)說是一個(gè)慢慢累積的過程,在工傷認(rèn)定過程中一般不會(huì)直接認(rèn)定腰椎間盤突出癥為工傷,大多數(shù)情況都是認(rèn)定為腰部扭傷,然后要求工傷職工去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行疾病與工傷。
2020.11.12 678 -
上班腰扭傷了算工傷嗎?職工工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 (一)款在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認(rèn)定為工傷。
2020.05.11 675
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上班期間把腰扭了算工傷嗎
職工工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)款“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)
2022-03-21 15,340 -
在上班時(shí)間工人腰扭傷算不算工傷
根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在
2022-10-04 15,340 -
在上班時(shí)間把腰扭了屬于工傷嗎
1、工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時(shí)間工作地點(diǎn)由于工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)款“在工作時(shí)間和
2022-11-16 15,340 -
在上班時(shí)間工作時(shí)一不小心腰扭傷了算嗎
這個(gè)只要是工作中受傷就屬于工傷的,但是需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后需要申請(qǐng)鑒定,最后依據(jù)等級(jí),本人工資,年齡計(jì)算工傷待遇的賠償。這個(gè)需要了解具體情況了才能作出準(zhǔn)確的分析,為了維護(hù)你的合法權(quán)
2022-10-21 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15






