退休金的確定方式有哪些
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退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。 約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無(wú)其他分錄。我國(guó)企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。 約定給付退休辦法是企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次支付一定數(shù)額退休金，或者在職工退休時(shí)分期支付一定數(shù)額的退休金;只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付退休金的義務(wù)，企業(yè)是否按時(shí)提取退休基金則由企業(yè)決定。在這種辦法下，退休金的數(shù)額通常根據(jù)職工的工資水平及服務(wù)年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項(xiàng)，如服務(wù)年限。前者稱為最后工資法，后者稱為定額給付法。
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監(jiān)護(hù)人的確定方式主要有以下兩種方法：協(xié)議確定，依法具有監(jiān)護(hù)資格的人之間可以協(xié)議確定監(jiān)護(hù)人，協(xié)議確定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護(hù)人的真實(shí)意愿；指定監(jiān)護(hù)人，指定監(jiān)護(hù)是有法定監(jiān)護(hù)資格的人之間對(duì)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人有爭(zhēng)議時(shí)，由監(jiān)護(hù)權(quán)力機(jī)關(guān)指定的監(jiān)護(hù)。
退休金包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體計(jì)算方法是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
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轉(zhuǎn)讓協(xié)議的確定方式有哪些轉(zhuǎn)讓協(xié)議的確定方式有： 1.企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中對(duì)于采用協(xié)議轉(zhuǎn)讓有嚴(yán)格要求，通過公開征集，只產(chǎn)生一個(gè)受讓方的，可以采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓，但是仍需要做好可行性研究，按照內(nèi)部決策程序進(jìn)行審議，并形成書面決議； 2.經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)議轉(zhuǎn)讓經(jīng)省級(jí)以上國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)
2021.01.17 152 -
擔(dān)保額度的確定方式有哪些擔(dān)保額度的確定方式如下： 1、需要使用營(yíng)運(yùn)資金計(jì)算公式來初步計(jì)算客戶為了實(shí)現(xiàn)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要多少資金； 2、分析客戶的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn)，確定客戶自有資金、銀行信貸額度、其他融資渠道獲取資金的能力和金額、上下游談
2022.05.11 1,580 -
定金的處分方式有哪些定金條款是在簽訂合同時(shí)的應(yīng)當(dāng)注意的一個(gè)問題，以購(gòu)買房屋合同為例，定金的處分主要有以下幾種方式： 1、若買賣雙方已經(jīng)簽訂正式契約，按照正式契約的約定，債務(wù)人聞行債務(wù)后，定金可以抵作價(jià)款或收回； 當(dāng)事人一方違約，按照正式契約的約定，適用不予返還
2021.04.21 109
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退休辦法按退休金給付的確定方式是什么
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。 約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給
2022-03-24 15,340 -
企業(yè)退休金的計(jì)算方式有哪些
公式是，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化
2022-07-30 15,340 -
企業(yè)職工退休金的計(jì)算方式有哪些
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成，計(jì)算方法如下： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿
2022-06-19 15,340 -
退休金計(jì)算公式有哪些
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為
2022-02-21 15,340
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退休當(dāng)月有退休金嗎退休的當(dāng)月沒有退休金是沒有工資的。員工退休后的次月開始，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金，有關(guān)退休金的標(biāo)準(zhǔn)與員工在職期間，交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有直接關(guān)系的，交納的越多，那么退休后的工資待遇越高。個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免
11,987 2022.05.11 -
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幼師退休后有退休金嗎幼師退休后有退休金。具體如下：幼師退休后是否有退休金，這跟有沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)。根據(jù)目前規(guī)定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的人，達(dá)到法定退休年齡之后就可以按月領(lǐng)取退休金。退休金的數(shù)額一般由繳納人工作
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交五險(xiǎn)一金退休后有退休金嗎交五險(xiǎn)一金，退休后有退休金。五險(xiǎn)指的是社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性險(xiǎn)種。一金指的是住房公積金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十
12,096 2022.04.17
