勞務(wù)派遣合同到期可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 3、如果用人單位不同意續(xù)簽，無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)簽，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽的時(shí)候可以訴請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由勞務(wù)派遣單位支付?，F(xiàn)今，不少公司會因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)范圍有限，將一部分的業(yè)務(wù)外包給其他公司來做，這就是勞務(wù)派遣合同。公司不與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形很常見，但是員工不與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形也不少見。
勞動(dòng)合同期限到期如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，不可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞務(wù)派遣工合同到期終止可否享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞務(wù)派遣工的合同到期終止，如果派遣單位提出不續(xù)簽或者要降低勞動(dòng)合同的條件與派遣工續(xù)簽，而派遣工拒絕的，派遣工可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果是派遣工提出不續(xù)簽的，則不能享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.07 163 -
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勞務(wù)派遣工合同到期有補(bǔ)償嗎？有補(bǔ)償。勞務(wù)派遣合同并不是勞動(dòng)合同，所以用工單位不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同后，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞務(wù)派遣公司在勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽的，勞務(wù)派遣人員可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.23 353
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勞務(wù)派遣合同到期可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽可以請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽的時(shí)候可以訴請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由勞務(wù)派遣單位支付?，F(xiàn)今，不少公司會因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)范圍有限，將一部分的業(yè)務(wù)外包給其他公司來做，這就是勞務(wù)派遣合同。公司不與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形很常見，
2022-11-19 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽是否可以請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽的時(shí)候可以訴請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由勞務(wù)派遣單位支付?，F(xiàn)今，不少公司會因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)范圍有限，將一部分的業(yè)務(wù)外包給其他公司來做，這就是勞務(wù)派遣合同。公司不與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形很常見，
2022-06-28 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期了會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約
2022-04-25 15,340
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01:05
勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)
5,995 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)派遣合同坑人嗎勞動(dòng)派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)注意以下事項(xiàng)： 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同； 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
