拖欠工資有欠條能要回嗎
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你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決,具體按如下:一、先找你公司協(xié)商想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的,那么,你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁按照上面的解決途徑,你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那你現(xiàn)在可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權(quán)益的,那你可以向勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、去法院提起訴訟如果按照上述幾個(gè)途徑都不能解決問(wèn)題的話,那你也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動(dòng)報(bào)酬。最后,在勞動(dòng)法上,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如果遇到了節(jié)假日或休息日,就需要提前在最近的工作日發(fā)放工資。還有,一般勞動(dòng)者,工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
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拖欠工資有欠條,要回工資的方式如下: 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的,那么,你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 按照上面的解決途徑,你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那你現(xiàn)在可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴 按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權(quán)益的,那你可以向勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 五、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個(gè)途徑都不能解決問(wèn)題的話,那你也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動(dòng)報(bào)酬。
拖欠工資有欠條,要回工資的方式如下: 一、先找你公司協(xié)商; 二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解; 三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 四、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴; 五、去法院提起訴訟。
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工資拖欠一年多能要回嗎拖欠工資時(shí)間超過(guò)一年,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,否則超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2021.10.11 794 -
拖欠工資打12345能要回來(lái)嗎具體情況需要具體分析,拖欠農(nóng)民工款撥打12345電話是有用的。也可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。
2020.04.06 885 -
拖欠工資幾年還能要回嗎視情況而定,如果勞動(dòng)者仍在職,隨時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資,如果勞動(dòng)者已經(jīng)離職的,要看勞動(dòng)者中途是否有向用人單位主張權(quán)利,若沒(méi)有,則超過(guò)仲裁時(shí)效,無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)仲裁要回工資,若從拖欠工資起一年內(nèi)有向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利等行為,則仲裁時(shí)效重新計(jì)算,勞動(dòng)
2020.02.27 442
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拖欠工資有欠條要怎樣要回工資
一、先找你協(xié)商想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履
2022-09-13 15,340 -
拖欠工資有欠條如何要回?
一、先找你協(xié)商想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履
2022-09-01 15,340 -
拖欠工資有欠條怎么樣要回工資
一、先找你協(xié)商想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履
2022-09-01 15,340 -
拖欠工資有欠條該如何要回工資
一、先找你協(xié)商想要拿回工資,最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門(mén)調(diào)解如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履
2022-09-13 15,340
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01:01
欠錢(qián)沒(méi)有欠條能要回來(lái)嗎欠錢(qián)沒(méi)有欠條,若對(duì)方認(rèn)可雙方存在債權(quán)債務(wù),且承諾予以返還,就能要回來(lái)。如果沒(méi)有借條或者其他證據(jù),在雙方確認(rèn)該債權(quán)時(shí),可以通過(guò)電話錄音,聊天記錄等手段固定證據(jù)。如果對(duì)方不認(rèn)可,也沒(méi)有借條,就需要有證據(jù)證明該債權(quán)的存在及你享有該債權(quán)。沒(méi)有借條的
2,153 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候,通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果,相關(guān)部門(mén)在適用于普通程序?qū)徖淼膯?wèn)題案件,都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查,除非在遇到特殊的情況下,相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,往下延長(zhǎng)六個(gè)月,如還需延長(zhǎng)可上報(bào)上面相關(guān)部門(mén)得到批
4,488 2022.04.17 -
01:34
欠錢(qián)有借條能要回來(lái)嗎對(duì)方欠自己錢(qián),如果這時(shí)候自己有合法有效的借條,當(dāng)然能夠要求對(duì)方還錢(qián)。合法要求對(duì)方還錢(qián)的方式就包括了,直接向?qū)Ψ酱咭~款,以及向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下,在債務(wù)履行期限屆滿之后,也就是雙方約定的還錢(qián)日期到來(lái)之后,就可以要
3,677 2022.05.11






