單位需要一份工傷證明
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單位出具工傷證明沒有任何用處，工傷發(fā)生后，需要找勞動工傷科進行工傷認定，然后進行工作鑒定，評定傷殘等級后，才能要求工傷賠償。工傷認定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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員工申請工傷認定,單位需要在工傷認定申請表上蓋章、需要開具勞動關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供,如:員工病例復印件、員工身份證復印件。
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在單位休工傷假需要什么證明需要提供醫(yī)院的病例和醫(yī)院的出具休假證明以及相關(guān)書面證明。休工傷假的前提是單位已參加工傷保險，并且事故被認定為工傷。工傷發(fā)生后，需要向社保機構(gòu)申請認定并提供相關(guān)資料，經(jīng)其審核通過后，就可到工傷協(xié)議醫(yī)院住院治療。并可報銷住院費用，工傷期間工資、
2020.07.14 527 -
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工傷簽定要單位開證明嗎工傷簽定要單位開證明。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
2020.05.14 207
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工傷鑒定需要單位證明嗎
進行工傷認定需提供的手續(xù)：1、工傷認定申請表;2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明手續(xù);3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷判定書)。如果公司未在限定時間內(nèi)申請，
2022-07-10 15,340 -
工傷需要單位出具什么證明
員工申請工傷認定,單位需要在工傷認定申請表上蓋章、需要開具勞動關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供,如:員工病例復印件、員工身份證復印件。
2021-12-28 15,340 -
單位需要提交一份證明，無犯罪記錄證明怎么寫呢？
無刑事犯罪記錄證明,男女,年月日出生,人(這里打上戶籍所在地,就是身份證上面的地址),身份證號碼:,其在我轄區(qū)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄證明。特此證明。市公安局分局派出所年月日（加蓋派出所公章）以上
2022-07-24 15,340 -
工傷鑒定需要單位開出的證明單嗎
申報材料： 1、勞動能力鑒定申請表; 2，《工傷認定決定書》; 3、申請工傷鑒定需要的資料還有醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力
2022-07-28 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會為勞動者開失業(yè)證明。勞動者從用人單位離職的，不會為勞動者開具失業(yè)證明，只會向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并且在證明上寫明勞動者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會在證明上進行注明，勞動者要申請失業(yè)保險金的，應當持本單位
8,580 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
