如何簽訂勞動合同才算有效
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有效勞動合同應(yīng)具備以下要件：[1] (1)當(dāng)事人雙方主體合格。作為勞動者應(yīng)年滿十六周歲才具有勞動行為能力，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。對于文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。作為用人單位簽訂合同的人必須是法定代表人或其授權(quán)委托的人，用人單位的黨組織或工會組織無權(quán)代表用人單位簽訂合同。 (2)合同內(nèi)容合法。雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的勞動權(quán)利和義務(wù)必須符合國家法律和有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定。有的勞動者為了找到工作，尤其是農(nóng)村出來打工的，即使他們自愿干不符合勞保條件的工作或低于最低工資，也不能作為合同條款規(guī)定在合同中。因為這是違反法律的，合同中規(guī)定了這樣的條款，也不受法律的保護。 (3)意思表示真實自愿。雙方當(dāng)事人確立勞動關(guān)系是自愿的，勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)不是虛假的意思表示，特別是用人單位在勞動合同上許諾的條款是將來要付諸實施的，而不是用來欺騙勞動者的。 (4)符合法定形式。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。要注意的是，《勞動法》并未將勞動合同的鑒證或公證作為勞動合同有效的條件，除非合同約定需公證或鑒證的，才需要公證或鑒定。
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如何簽訂合同才生效合同生效需要具備的條件如下： 1、雙方當(dāng)事人是具有民事行為能力的人，屬于合格的民事主體； 2、合同是雙方當(dāng)事人的真實意思表示； 3、合同是依法簽訂的，合同內(nèi)容、目的合法。 一、買賣合同糾紛要件如下： １、訂約主體存在雙方或多方訂約當(dāng)事人，且
2022.08.01 735 -
訂立合同要如何簽才有效訂立合同，應(yīng)當(dāng)具備以下條件才有效： 1、合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、合同不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定或者公序良俗； 3、合同是當(dāng)事人真實的意思表示。 根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人
2021.01.09 126
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勞動合同如何簽訂才有效
勞動法第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。生效的要件是協(xié)商一致、簽字或者蓋章，可見蓋章并非必須。實踐中用人單位的法定代表或其代理人，或者勞
2022-04-25 15,340 -
如何簽訂勞動合同才有效
簽訂合同，首先要由一方提出合同的主要條款。這些條款是：簽訂合同的目的(在法律上叫“標(biāo)的”)，比如，承包某項工程，提供某項勞務(wù);標(biāo)的的數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格;價款、價格;履行合同的期限、地點和方式;違反合同應(yīng)
2021-03-06 15,340 -
如何簽訂合同才算生效？
簽訂合同一般只要合同成立就算生效，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)后生效，附期限的合同自期限屆至?xí)r生效，附條件的合同自條件成就時生效?！吨腥A人民共和國民法典》第一
2022-06-02 15,340 -
簽訂合同如何才算生效？
所謂合同的生效，是指使已經(jīng)成立的合同發(fā)生完全的法律效力所應(yīng)具備的法律條件?！耙婪ǔ闪ⅰ笔呛贤挠行l件，也即有效合同必須是已經(jīng)成立的合同，而且其主體和內(nèi)容都合乎法律的規(guī)定。合同的一般生效要件還應(yīng)當(dāng)包括
2022-05-13 15,340
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公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17 -
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公司沒有簽訂勞動合同辭退員工如何賠償公司沒有簽訂勞動合同辭退員工的，用人單位會從用工那天起超過一個月不滿一年，沒有和勞動者訂立書面勞動合同的，要向勞動者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動者簽訂勞動合同，公司辭退員工后不賠償?shù)模瑔T工可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)
2,492 2022.04.17 -
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勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟組織，或者
1,073 2022.05.11
