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老板欠員工工資不給怎么辦?

2023-08-16 07:58

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2023-08-16回復

只要員工和單位存在實際勞動關系單位拖欠員工工資員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊進行投訴由勞動部門進行調(diào)節(jié);在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次實行周日小時工資制的可按周日小時支付工資。

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對于老板拖欠工人工資一直不給的情形,其勞動者可以先與老板進行協(xié)商的,對于協(xié)商不成的情形,其勞動者是可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行調(diào)解協(xié)商,對于在調(diào)解協(xié)商不成的情形,是可以向人民法院提起訴訟或者是向仲裁機構進行仲裁的。

張麗麗律師

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用人單位拖欠工資的,可以先和單位協(xié)商解決,達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)不履行的可以向人民法院申請支付令,如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁機構申請仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。

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    用人單位拖欠工資,勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,還可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

    2020.09.29 226
  • 老板拖欠員工工資不給怎么辦
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    老板一直拖著工資不給的處理辦法具體如下: 1、向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; 3、通過訴訟途徑解決。一是針對勞動糾紛案件

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    老板拖欠員工工資,雙方進行協(xié)商,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,可以向人民法院提起訴訟。

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    8,350 2022.04.17
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