沒(méi)有出院醫(yī)院發(fā)證明是不是工傷
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
- 對(duì)于工傷出院是需要醫(yī)生開(kāi)具出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)等相關(guān)證明，為了其方便受害人進(jìn)行索賠或者是申請(qǐng)工傷賠償。
醫(yī)院不給開(kāi)證明，可以去申請(qǐng)傷殘等級(jí)傷殘鑒定，這個(gè)鑒定結(jié)果國(guó)家認(rèn)可具有法律效果，以后可以依據(jù)此去法院告雇主要求進(jìn)行賠償。
-
工傷出院證明要不要醫(yī)生根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，一般包括：出院手續(xù)、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)、診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)等相關(guān)證明。
2020.03.08 172 -
工傷出院從醫(yī)院開(kāi)什么證明工傷出院要從醫(yī)院開(kāi)如下證明： （1）如果是工傷出院，需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)； （2）出院時(shí)需存留診斷證明、住院病歷、費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)票據(jù)等； （3）如果工傷需要評(píng)殘，需要找醫(yī)生開(kāi)具初診證明或準(zhǔn)備初診病歷復(fù)印件。 工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
2022.11.15 1,040 -
出院要工傷醫(yī)生證明嗎對(duì)于工傷出院是需要醫(yī)生開(kāi)具出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)等相關(guān)證明，為了其方便受害人進(jìn)行索賠或者是申請(qǐng)工傷賠償。
2020.07.31 294
-
工傷出院但醫(yī)院沒(méi)給開(kāi)醫(yī)療證明是什么意思
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
2022-04-13 15,340 -
發(fā)生工傷醫(yī)院出具什么證明
職工發(fā)生工傷后，在醫(yī)療治療期限，受傷職工可以要求醫(yī)院開(kāi)具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等的證明。
2022-06-28 15,340 -
工傷住院醫(yī)院出什么證明
工傷醫(yī)院需要出具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。處前款醫(yī)院出具的證明，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)還應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
2022-07-13 15,340 -
發(fā)生工傷醫(yī)院要出具什么證明
職工發(fā)生工傷后，在醫(yī)療治療期限，受傷職工可以要求醫(yī)院開(kāi)具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等的證明。
2022-06-27 15,340
-
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報(bào)公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報(bào)如下：不發(fā)工資可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴。勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的注意事項(xiàng)：舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱(chēng)、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實(shí)名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投
5,204 2022.04.17 -
00:49
發(fā)明是不是專(zhuān)利發(fā)明屬于專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)的專(zhuān)利包括三種：一是發(fā)明：是一種關(guān)于產(chǎn)品或者方法的技術(shù)方案；二是實(shí)用新型：是一種關(guān)于產(chǎn)品的形狀或者結(jié)構(gòu)的技術(shù)方案；三是外觀設(shè)計(jì)：是一種關(guān)于產(chǎn)品外觀的富有美感的設(shè)計(jì)方案。所以，發(fā)明屬于
1,148 2022.04.17 -
01:30
醫(yī)生出軌醫(yī)院會(huì)開(kāi)除嗎醫(yī)生出軌不一定會(huì)被開(kāi)除。具體如下：開(kāi)除公職是對(duì)醫(yī)生最嚴(yán)厲的處理措施，只有醫(yī)生違犯了黨紀(jì)國(guó)法被長(zhǎng)期管制、違犯了醫(yī)院的重要院規(guī)且對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生了重大的不良影響或給醫(yī)院造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)才會(huì)被開(kāi)除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法
18,835 2022.05.11
