工傷出院后醫(yī)院沒出院證明怎么辦
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
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如果醫(yī)院不給開轉(zhuǎn)院證明的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生局投訴。 醫(yī)療糾紛的解決辦法：患方取得病歷等資料后，即可加以初步研究。必要時可以向醫(yī)療專家、法律專家咨詢，以便大致明確是否屬于醫(yī)療事故以及醫(yī)方有無過錯責(zé)任。 患方認為醫(yī)方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任而與醫(yī)方發(fā)生醫(yī)療糾紛時，目前有以下三種解決途徑： 1、與醫(yī)方協(xié)商解決。依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第五章第四十六條之規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。 值得注意的是，在司法實踐中，就人身損害當(dāng)事人自愿達成和解協(xié)議，一方反悔向人民法院起訴的，應(yīng)保護其訴權(quán)，但其不能證明在訂立協(xié)議時具有無效或者可撤銷情形的，應(yīng)認定協(xié)議有效。 2、申請衛(wèi)生行政部門處理。
醫(yī)院不給開證明，可以去申請傷殘等級傷殘鑒定，這個鑒定結(jié)果國家認可具有法律效果，以后可以依據(jù)此去法院告雇主要求進行賠償。
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工傷怎么去醫(yī)院，需要出院證明還是住院證明？- 對于工傷出院是需要醫(yī)生開具出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)，診斷證明、住院病例、費用明細等相關(guān)證明，為了其方便受害人進行索賠或者是申請工傷賠償。
2020.12.23 246 -
工傷出院要從醫(yī)院開什么證明工傷出院要從醫(yī)院開具的證明有以下三點： 1、如果是工傷出院的話，那么需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)； 2、出院的時候要注意存留的證明資料有，診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據(jù)等； 3、如果工傷需要評殘的話，那么需要找醫(yī)生開具初診證明或
2022.06.08 2,972 -
上醫(yī)院不給出院證明怎么辦醫(yī)療保健機構(gòu)和從事家庭接生的人員按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，出具統(tǒng)一制發(fā)的新生兒出生醫(yī)學(xué)證明。醫(yī)院拒不開具的，可以向衛(wèi)生行政管理部門投訴。
2020.03.26 878
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工傷住院醫(yī)院出什么證明
工傷醫(yī)院需要出具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。處前款醫(yī)院出具的證明，提出工傷認定申請還應(yīng)當(dāng)提交以下材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系
2022-07-13 15,340 -
工傷出院后到醫(yī)院開病休證明
應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院開具病休證明的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼
2022-03-23 15,340 -
在醫(yī)院出院后, 醫(yī)院又要求出具出生證明, 我該怎么辦
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議： 你孩子何時發(fā)生的事故，這是一般侵權(quán)，你們作為監(jiān)護人需要負責(zé)人，按照過錯程度，花了多少醫(yī)藥費，對方家屬怎么說
2022-01-20 15,340 -
工傷出院了但是沒給出住院證明怎么辦
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-04-10 15,340
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新生兒出院辦理出院報銷需要什么手續(xù)新生兒出院辦理出院報銷需要的手續(xù)如下：1、需要準備的材料有：保險申請表，住院繳費發(fā)票，寶寶出院小結(jié)，醫(yī)囑清單，包括檢查，化驗的單據(jù)醫(yī)生的當(dāng)天的醫(yī)囑和長期醫(yī)囑，這個要去醫(yī)院復(fù)印，還要加蓋公章，出生醫(yī)學(xué)證明復(fù)印件，寶寶戶口本復(fù)印件；2、提交材料
7,396 2022.05.11 -
01:30
醫(yī)生出軌醫(yī)院會開除嗎醫(yī)生出軌不一定會被開除。具體如下：開除公職是對醫(yī)生最嚴厲的處理措施，只有醫(yī)生違犯了黨紀國法被長期管制、違犯了醫(yī)院的重要院規(guī)且對醫(yī)院產(chǎn)生了重大的不良影響或給醫(yī)院造成了重大的經(jīng)濟損失時才會被開除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法
18,835 2022.05.11 -
01:15
出院醫(yī)保報銷手續(xù)辦理流程出院醫(yī)療保險報銷流程如下： 1、辦理醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)手續(xù)：生病住院，住院三日內(nèi)，憑醫(yī)?？ɑ蛏矸葑C、戶口薄等有效證件到醫(yī)院醫(yī)保辦公室辦理醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)手續(xù)，出院時直接到醫(yī)院醫(yī)療保險辦公室辦理結(jié)算手續(xù)； 2、發(fā)生外傷住院：住院三日內(nèi)，憑醫(yī)?？ɑ蛏矸葑C、戶口薄
33,729 2022.05.11
