拿走我們的工資走人了用人單位能要回來嗎
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應付的勞動報酬；2、從建立勞動關系起一個月內沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時間最長是十一個月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權益。
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賭博是違法的，無論是未成年還是成年人，都不受法律保護。 賭資屬于違法所得，按法律規(guī)定，應罰沒，上繳國庫。贏錢非法，輸錢也非法，不可能通過法律的正當途徑，以維權的方式要回。
原則上，試用期結束后單位應當發(fā)放工資，試用期走人，也是可以拿到工資的。勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。但如果給單位造成損失也需要賠償。
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用人單位能代扣我們的撫養(yǎng)費嗎用人單位可以從工資中代扣撫養(yǎng)費，但是有前提條件，如果是被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的給付撫養(yǎng)費義務，人民法院向被執(zhí)行人的用人單位發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書的，可以協(xié)助人民法院代扣撫養(yǎng)費。
2021.03.07 140 -
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老板走了我們的工資還能要回來嗎？
根據(jù)相關法律規(guī)定，以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，逃跑、藏匿的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”。建議您向公安部門報案。
2022-10-20 15,340 -
工資卡被別人拿走了能要回來嗎
可以要回，看你手頭上有沒有證據(jù) 有無欠條，有無公司的相關信息， 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-03-22 15,340 -
未經勞動局批準辭職，用人單位拿走的工資能要回來嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經
2022-04-21 15,340 -
工人把錢拿走了，多拿了幾萬，我能不能起訴要回來
可以要回來的，如果沒有經過公司同意，涉嫌盜竊或者非法侵占。
2022-10-06 15,340
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01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15 -
00:46
被詐騙了錢還能拿回來嗎被詐騙后報警了，錢能不能要回來，要按照具體的情況而定。 如果公安機關追繳到違法所得的，有可能退賠給受害人。 犯罪分子違法所得的一切財物，應當予以追繳或者責令退賠； 對被害人的合法財產，應當及時返還； 違禁品和供犯罪所用的本人財物，應當予以沒
3,416 2022.04.17 -
00:56
被集資詐騙了錢還能要回來嗎被集資詐騙之后，錢能不能夠追回來，要根據(jù)案件的情況而定。遭遇集資詐騙，那么作為被詐騙方，要收集好已有的證據(jù)材料和線索提供給公安機關，向公安機關報案。例如和詐騙人的聊天記錄，通話記錄，詐騙人的銀行賬號，收款賬戶等信息都是證據(jù)和線索。公安機關一
1,987 2022.04.17
