公司不給員工買保險是否違法
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公司不給員工買保險、辦理社保,是違反勞動法的,但不屬于違法用工。 1.這種情況,如果員工想要待在企業(yè)的,必須保留好自己的用工記錄,工資卡等,作為證據(jù)證明自己在這個公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門申請勞動仲裁,補繳所有社保; 2.另外勞動法也對這種情況做了規(guī)定,如果單位出現(xiàn)這種情況,員工任何時候都可以辭職; 3.要求單位參保,交納各類法律規(guī)定的保險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)??梢缘絼趧泳峙e報
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違法,主管部門應責令其限期參加,補繳費用,并需交納滯納金;逾期仍不繳納的,處以罰款。依法應當參加工傷保險而未參保,職工發(fā)生工傷的,由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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                    新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng) 9,032 2022.05.11
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                    酒駕保險公司是否賠償酒駕保險公司不賠償。有下列情形之一的,保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內墊付搶救費用,并有權向致害人追償: 1、駕駛人未取得駕駛資格或者醉酒的; 2、被保險機動車被盜搶期間肇事的; 3、被保險人故意制造道路交通事故的。 下列 884 2023.01.04






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            