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退休人員退休后勞動合同自動終止嗎

2023-07-02 20:57

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2023-07-02回復(fù)

一般來說,勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成,勞動合同通常都自然終止。 其次,如果由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險制度得到保障,勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格,因此勞動合同自然終止。只要勞動者依法享受了基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同即行終止。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在達到法定退休年齡,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇時,勞動合同自動終止。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。所以員工退休時,勞動合同會自動終止。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

《勞動合同法》規(guī)定,退休人員終止勞動合同的,由用人單位出具終止勞動合同證明,然后辦理退休手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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