退休員工勞動合同自動終止嗎
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在達到法定退休年齡，勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇時，勞動合同自動終止。根據我國相關法律規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。所以員工退休時，勞動合同會自動終止。
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退休勞動關系是自動終止嗎勞動者達到退休年齡并開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，勞動關系自然終止。以下情形勞動合同終止：勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告
2020.01.06 147
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退休人員勞動合同自動終止嗎
一般來說，勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。 其次，如果由于退出勞動力市場
2022-03-31 15,340 -
員工到退休年齡合同自動終止嗎
員工到退休年齡時，勞動合同依法自動終止；如果公司繼續(xù)聘用你，雙方之間應為雇傭合同關系；由于你投保的年限不夠，退休是應無法享受退休待遇，由此產生的糾紛依法可按勞動合同關系處理；由此造成的損失，你可依法向
2022-03-19 15,340 -
退休人員勞動合同是終止嗎
退休人員《中華人民共和國勞動法》第二十三條規(guī)定：勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞
2022-04-19 15,340 -
退休人員勞動合同終止了嗎
一般來說，勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。 其次，如果由于退出勞動力市場
2022-04-19 15,340
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勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調整范圍，得適用民法規(guī)范調整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03
