在廠里簽了勞動合同自己有嗎
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用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資等。
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勞動合同不在自己手里簽訂了勞動合同,用人單位沒有將勞動合同發(fā)到員工手里是違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的。如果用人單位不將勞動合同發(fā)送給勞動者,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,并要求用人單位提供。
2020.01.10 1,004 -
勞動合同在自己手里么按照法律規(guī)定，勞動合同應由用人單位和勞動者各執(zhí)一份，這樣出現(xiàn)糾紛時，勞動者就能提供證據(jù)。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可主張在法定期限內與單位簽訂勞動合同，如果單位未給勞動者勞動合同，勞動者可向用人單位主張一份勞動合同。
2020.09.21 689 -
簽完勞動合同自己手里沒有簽訂了勞動合同,用人單位沒有將勞動合同發(fā)到員工手里是違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的。如果用人單位不將勞動合同發(fā)送給勞動者,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,并要求用人單位提供。
2020.07.09 374
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在廠里做了幾年了沒有簽勞動合同，能找廠里賠償嗎
在廠里工作幾年沒有簽勞動合同。如果有損失，該賠償?shù)倪€是需要賠償?shù)?。如果拒不賠償，可以法院起訴或者勞動局舉報。
2022-10-17 15,340 -
在廠里受了廠里簽了合同自己手里沒有合同如果法律應該怎么處理
工資條或記錄職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄；”工作證”、”服務證”等；“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。還可以錄音錄像等來證明雙方之間的關系。建議先保存好證
2022-10-10 15,340 -
勞動合同不在自己手里
簽訂了勞動合同,用人單位沒有將勞動合同發(fā)到員工手里是違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的。如果用人單位不將勞動合同發(fā)送給勞動者,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,并要求用人單位提供。
2021-12-14 15,340 -
在廠里上班要簽勞動合同嗎?
在工廠工作，與工廠建立勞動關系，根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，必須簽訂書面勞動合同。沒有簽合同的，工廠從雇傭日期到一個月的第二天，每月支付工人兩倍的工資。
2021-10-02 15,340
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01:11
工廠不簽勞動合同怎么辦未簽訂勞動合同，有以下幾種解決途徑： 1、和單位協(xié)商解決，直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同，可以向勞動監(jiān)察機
904 2023.02.27 -
01:00
勞動合同與勞務合同的區(qū)別在哪里勞動合同與勞務合同的區(qū)別如下： 1、適用的法律不同； 2、簽訂的形式不同。勞動合同則必需是書面合同，沒有簽訂書面合同，視為無合同，企業(yè)違反了勞動法，員工據(jù)此辭職，是可以拿到補償?shù)?。勞務合同既可以是書面合同，也可以是口頭合同； 3、解決糾紛的
5,202 2022.04.17 -
03:13
勞務合同與勞動合同的區(qū)別在哪里勞務合同與勞動合同的區(qū)別有以下七點，分別是： 1、主體資格不同；勞動合同的主體只能一方是企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人；勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽
46,225 2022.10.03
