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工傷鑒定鑒定出來后多久能辭職

2022-08-08 10:17

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你領(lǐng)取工傷認(rèn)定書后,如果被認(rèn)定為工傷,那么緊接著你就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定了。一般是在每個(gè)月的20號(hào)以前申請(qǐng),次月20號(hào)領(lǐng)取結(jié)果。建議工傷認(rèn)定下來后盡早做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,等級(jí)下來后才知道你可以領(lǐng)取的賠償金額。停工留薪期有個(gè)目錄,到時(shí)候會(huì)根據(jù)你的傷情醫(yī)院的病歷和停工留薪期綜合計(jì)算你的停工留薪日期。二次手術(shù)取鋼板的費(fèi)用每個(gè)地方規(guī)定不一樣建議到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局咨詢。傷殘等級(jí)鑒定賠償后你可以不和單位解除勞動(dòng)合同,但是如果你的傷殘等級(jí)為8-10級(jí)不解除勞動(dòng)合同的情況下就沒有一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的就業(yè)補(bǔ)助金。社保方面你可以轉(zhuǎn)到以后你工作的單位也可以自己繳納。傷殘鑒定一般需要提交申請(qǐng)時(shí)的繳費(fèi)發(fā)票和你的病歷資料和身份證。

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廣東律參律師事務(wù)所

按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)??赡苁枪块T考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工傷鑒定下來后,如果勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,就能做傷殘鑒定。用人單位或者勞動(dòng)者、其近親屬都能依法去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

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