是校園實(shí)習(xí)期間出車禍工傷可以認(rèn)定為工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動(dòng)合同。 實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法。因此，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)校基于與單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在校學(xué)生實(shí)習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整范圍，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
應(yīng)屆生在實(shí)習(xí)期間受傷，一般不能算作工傷。應(yīng)屆生與用人單位之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屆生也不具有勞動(dòng)者的主體資格。而認(rèn)定工傷的前提是勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
-
實(shí)習(xí)期受傷可以認(rèn)定工傷嗎可以。職工在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅麘?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。除醉酒、故意犯罪、吸毒外。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2020.12.05 395 -
在校學(xué)生實(shí)習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷嗎在校學(xué)生實(shí)習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整范圍，不應(yīng)認(rèn)定為工
2020.08.08 243 -
請問實(shí)習(xí)期員工受傷是否可以認(rèn)定為工傷？在實(shí)習(xí)期間因工作原因造成自身傷害不能認(rèn)定為工傷。實(shí)習(xí)期間屬于非勞動(dòng)關(guān)系，不屬于工傷賠償范疇，應(yīng)屬于人身損害賠償。
2020.06.19 154
-
實(shí)習(xí)期間受傷了可以認(rèn)定為工傷嗎？
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，能否申請工傷認(rèn)定關(guān)鍵在于勞動(dòng)者和用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，你如為在校學(xué)生只是假期或者未畢業(yè)前實(shí)習(xí)，一般不會認(rèn)定你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，故也很難認(rèn)定工傷； 2、
2022-02-20 15,340 -
實(shí)習(xí)期受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？
實(shí)習(xí)期間，用人單位與學(xué)生無勞動(dòng)關(guān)系，不能申請工傷鑒定。職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生在參加崗位實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)前，應(yīng)當(dāng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同的法律關(guān)系。
2022-01-01 15,340 -
實(shí)習(xí)期間受傷可以認(rèn)定工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有如下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-06-12 15,340 -
在校實(shí)習(xí)期間受傷能否認(rèn)定工傷
實(shí)習(xí)生在工作期間因工作原因受到傷害，應(yīng)根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾
2022-05-17 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01
