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工傷賠償和人身損害賠償可以同時進(jìn)行嗎

2022-08-23 09:46

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可以請求雙份賠償。 一,向侵權(quán)人請求賠償,是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益,不論行為人有無過錯,法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。 二,請求工傷待遇,是基于勞動合同關(guān)系。 《勞動合同法》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

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如果賠償項目不重合,則工傷和人身損害賠償可以同時主張。受傷職工可以依法先申請工傷賠償,如果所支出的費(fèi)用不在工傷賠償?shù)姆秶鷥?nèi),但在人身損害賠償?shù)姆秶鷥?nèi),則可以依法要求侵權(quán)責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以。首先,工傷保險給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。其次,工傷保險給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請求權(quán),兩者不能相互代替。最后,雙重賠償具有可行性。

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