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工傷賠償和人身損害賠償可以同時主張嗎?

2022-08-20 08:57

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《關于在當前宏觀經(jīng)濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的指導意見》二(三)2、妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權賠償?shù)年P系。對于勞動關系以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,同時構成工傷的,如果勞動者已獲得侵權賠償,用人單位承擔的工傷保險責任中應扣除第三人已支付的醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費和喪葬費等實際發(fā)生費用。用人單位先行支付工傷保險賠償?shù)模梢栽诘谌藨敵袚馁r償責任范圍內(nèi)向第三人追償。 江蘇常州中院《關于審理勞動爭議案件的指導意見》第33條:“因第三人侵權造成勞動者人身損害,同時構成工傷的,如果勞動者已獲得侵權賠償,用人單位承擔的工傷保險責任中應扣除第三人已支付的醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、喪葬費、誤工費等費用。用人單位先行支付工傷保險待遇的,可以在第三人應當承擔的賠償責任范圍內(nèi)向第三人追償。” 《關于勞動爭議案件仲裁與審判若干問題的指導意見》第十七條:勞動者因第三人侵權被認定為工傷的,勞動者已從第三人的人身損害賠償糾紛中獲得賠償?shù)?,在勞動爭議案件中用人單位不再支付。但下列情況用人單位仍應支付:(一)勞動者在與第三人的人身損害賠償糾紛中因自身過錯承擔責任,未獲賠付的部分;(二)因勞動者未參加工傷保險導致工傷保險基金未支付的一次性傷殘補助金;(三)勞動關系解除(終止)前提下的一次性就業(yè)補助金與一次性醫(yī)療補助金。

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章法律師

廣東律參律師事務所

如果賠償項目不重合,則工傷和人身損害賠償可以同時主張。受傷職工可以依法先申請工傷賠償,如果所支出的費用不在工傷賠償?shù)姆秶鷥?nèi),但在人身損害賠償?shù)姆秶鷥?nèi),則可以依法要求侵權責任人承擔賠償責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

發(fā)生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時,方可同時主張。

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    2022-07-12 15,340
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