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三方簽訂勞動合同多久可以解除

2023-05-05 11:27

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由于用人單位與畢業(yè)生在三方協(xié)議中達成的合意是關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)以后到用人單位工作的內(nèi)容,關(guān)系到雙方日后建立具有較強人身屬性的勞動合同,因此,在實踐操作中,畢業(yè)生不履行協(xié)議的行為應該認定為違約,按照協(xié)議的約定承擔違約責任。同時,教育部關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定:畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處,并換取的協(xié)議書。

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用人單位通知勞動者解除勞動合同的,向職工送達解除勞動合同決定的當天是雙方解除勞動關(guān)系的時間。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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