員工在單位發(fā)生意外住院死亡后員工要負責么
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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔賠償責任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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1如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補助金； 2在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔費用，工傷保險基金承擔： （1）喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （2）供養(yǎng)親屬撫恤金：指職工生前撫養(yǎng)的無勞動能力的親屬，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工資為基數(shù)每月支付。 （3）一次性工亡補助金：48個月至60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標準由省級政府制定。
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員工意外死亡用工單位如何賠償如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補助金；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔費用，工傷保險基金承擔：喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2020.06.22 273 -
員工在工作中猝死單位負什么責任需要確定死因的，應(yīng)當尸檢。職工在工作崗位上猝死，申請工傷認定，必須對死亡原因進行確定。在沒有醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當通過尸檢確定死亡原因。不進行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬于視同工傷進行定性。職工有下列情形之一的，
2020.06.16 1,131 -
員工下班意外死亡公司需要負責嗎如果是在下班的路上突發(fā)疾病死亡是屬于工傷的，公司有義務(wù)協(xié)助報工傷保險，如果回到家中突發(fā)病死亡，只要證明死亡原因與工作有關(guān)，公司還是需要承擔責任的。
2020.08.05 538
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員工在單位突發(fā)疾病死亡公司負責嗎
按相關(guān)規(guī)定，一個人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負責任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-03-21 15,340 -
員工在工作崗位突發(fā)疾病住院用人單位要負責嗎
用人單位需要負責。 《工傷保險條例》第十五條第一項，“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)視同工傷。”員工根據(jù)用人單位的規(guī)定或指派從事某項活動的，其從事該項活動的場
2022-04-24 15,340 -
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，單位需要承擔責任的情形有哪些呢
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔賠償責任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-03-18 15,340 -
員工在工作崗位突發(fā)疾病住院用人單位需要負責嗎
用人單位需要負責。 《工傷保險條例》第十五條第一項，“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)視同工傷。”員工根據(jù)用人單位的規(guī)定或指派從事某項活動的，其從事該項活動的場
2022-04-12 15,340
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
00:54
單位詐騙員工怎么判根據(jù)刑法的規(guī)定，單位犯罪的，對其直接負責的主管人員和其他責任人員判處刑罰。因此單位詐騙，只要員工不是公司的直接責任人員，也不是公司直接負責的主管人員，那么就不會承擔刑事責任。反之，則會受到刑事處罰。單位犯罪是由單位的決策機構(gòu)按照單位的決策程
1,865 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11
