員工發(fā)生意外意外住院死亡單位承擔(dān)什么責(zé)任
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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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按實(shí)際情況，勞動(dòng)者非因公死亡，不屬于工傷認(rèn)定的情形，但是公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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員工試用期內(nèi)意外死亡公司承擔(dān)什么責(zé)任員工試用期內(nèi)意外死亡，公司需要承擔(dān)的責(zé)任視情況而定，具體如下： 1、因工作原因在工作場(chǎng)所內(nèi)意外死亡的，屬于工傷，用人單位或勞動(dòng)者家屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求用人單位支付工亡待遇，如果繳納工傷保險(xiǎn)的，大部分工亡待遇由工傷保險(xiǎn)支付； 2、非因工作
2022.06.06 833 -
在單位發(fā)生意外單位有責(zé)任嗎?在單位發(fā)生意外單位有責(zé)任。在工作的時(shí)候發(fā)生意外，屬于工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位在員工發(fā)生工傷事故后，要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)，報(bào)告和申請(qǐng)應(yīng)盡快，有利于及時(shí)調(diào)查取證和工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)
2021.12.13 461 -
學(xué)生在學(xué)校意外死亡學(xué)校承擔(dān)什么責(zé)任學(xué)生在校意外死亡，學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任主要是看學(xué)校是否盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。如果盡到了學(xué)校不承擔(dān)，反之則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外主要適用的是無(wú)過錯(cuò)責(zé)任。
2021.01.21 902
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員工意外死亡單位是否要承擔(dān)責(zé)任
該員工的意外死亡如非因職業(yè)病原因，則她的情況不應(yīng)被認(rèn)定為工傷！我國(guó)工傷認(rèn)定采用嚴(yán)格的法定主義，也就是認(rèn)定工傷的情形必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)。該員工的死亡不是在工作時(shí)間、工作區(qū)域、因工作緣故而造成的，同時(shí)
2022-01-25 15,340 -
員工發(fā)生意外需要承擔(dān)什么責(zé)任
發(fā)生意外事故會(huì)出現(xiàn)很多種情況，要根據(jù)事發(fā)的具體情況來(lái)定，舉個(gè)例子：如果員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-11 15,340 -
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，單位需要承擔(dān)責(zé)任的情形有哪些呢
員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡，不屬于工傷，單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工
2022-03-18 15,340 -
員工意外死亡, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
公司需要承擔(dān)責(zé)任。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤
2022-03-24 15,340
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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車禍致人死亡承擔(dān)什么刑事責(zé)任車禍致人死亡應(yīng)該承擔(dān)的刑事責(zé)任，可以分為下面幾種情況來(lái)判斷，案件情況不同，承擔(dān)的刑事責(zé)任也不一樣： 首先，如果車禍?zhǔn)且驗(yàn)檫`反交通管理法規(guī)，從而發(fā)生了重大交通事故，致人死亡或重傷的，判處三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了：一
1,283 2022.04.15
