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單位未給員工交社保怎么辦

2022-03-16 18:19

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2022-03-16回復(fù)

1、工作期間未替你交社保,可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn),即補(bǔ)繳3年的社?;蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償;2、如果未依法與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;3、以單位未依法繳納社保為由辭職還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照你工作年限滿一年支付一個(gè)月工資,超過(guò)半年算一年,不滿半年算半個(gè)月工資;4、以單位未依法繳納社保等過(guò)錯(cuò)為由辭職,還可以要求賠償你失業(yè)金損失,即根據(jù)工作年限按照武漢月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%領(lǐng)取;5、如果工作期間未休年休假還可以要求支付未休年休假工資,按照日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。盡快委托律師收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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如果用人單位沒(méi)有辦理社保登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)要求責(zé)令限期改正;如果逾期還沒(méi)有改正的,會(huì)對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍到三倍之間的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員,處以五百元到三千元之間的的罰款。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1.開(kāi)通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶,社保開(kāi)戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。 3.確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù):單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù),以確保社保的正常繳納。 4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

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