工傷賠償有哪些具體流程
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工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷鑒定--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w流程如下：1、向辦理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)為用人單位至參保地區(qū)社保分中心或個(gè)人至街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或區(qū)社保分中心；2、辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況收據(jù)》一式兩份，辦理人員簽字確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份；3、不符合辦理規(guī)定的，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況收據(jù)》一式兩份，辦理人員簽字確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
首先要向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，通過(guò)工傷鑒定的等級(jí)向用人單位申請(qǐng)賠償，若因賠償造成糾紛，向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷鑒定具體有哪些流程辦理工傷鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否受理；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組；根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工
2020.06.03 168 -
工傷賠償有哪些流程申請(qǐng)工傷賠付的流程： 1、首先進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依法取得工傷認(rèn)定書(shū)； 2、然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定 2、向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
2020.10.21 175 -
工傷賠償流程有哪些？工傷賠償?shù)牧鞒逃校?1、工傷報(bào)告程序：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告； 2、工傷認(rèn)定程序：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程
2020.05.21 134
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工傷賠償流程具體有哪些
員工屬于工傷，那么就應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行，由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付賠償費(fèi)用。工傷流程如下：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2
2022-04-01 15,340 -
工傷賠償流程具體有哪些？
工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日起算60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。 2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在3-6個(gè)月左右，自申請(qǐng)鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、
2022-05-17 15,340 -
工傷賠償有哪些具體流程
工傷賠償首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2023-02-27 15,340 -
工傷賠償?shù)木唧w流程有哪些
工傷賠償?shù)牧鞒逃校?1、工傷報(bào)告程序：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告； 2、工傷認(rèn)定程序：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工
2022-06-18 15,340
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八級(jí)工傷具體能獲賠哪些項(xiàng)目八級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目，主要包括： 首先，賠償項(xiàng)目包括了由社保部門(mén)所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金，一般標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的工資。 其次，是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資，這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請(qǐng)，或者勞動(dòng)合同到期時(shí)進(jìn)行賠
1,952 2022.04.15 -
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工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22 -
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)，交通住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費(fèi)用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，
895 2022.06.15
