勞動者受到傷害應(yīng)怎樣認定工傷
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根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。如果您方不是因為職業(yè)病吐血，也不是因為履行工作事務(wù)等相關(guān)原因受傷吐血，可能較難認定為工傷。
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根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
勞動者受到傷害視為工傷的標準：工作中受到傷害；工作前后受到傷害；工作場所受到傷害；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻鞯?；上下班受傷。
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勞動者受到傷害在什么情況下應(yīng)當(dāng)認定為工傷呢根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和
2020.11.30 208 -
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員工受傷勞動者能做工傷認定嗎可以申請認定，受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認定的權(quán)利。而其中，法律對受傷職工本人申請工傷認定的時間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
2020.01.13 158
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勞動者受到傷害應(yīng)該如何認定為工傷？
根據(jù)您所咨詢的有關(guān)工傷認定的問題，按照我國的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，或者是在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，以及在工作時間
2022-04-06 15,340 -
勞動者受到傷害在什么情況下應(yīng)當(dāng)認定工傷
根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在
2022-03-23 15,340 -
勞動者受到事故傷害能否做工傷認定？
職工遭受事故傷害，是否工傷，按是否工作原因確定，只要是因為工作原因遭受事故傷害的，無論受傷輕重，均應(yīng)認定為工傷。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工
2022-04-06 15,340 -
勞動者受到傷害在什么情況下應(yīng)當(dāng)認定為工傷和視同工傷
根據(jù)工傷保險條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-03-17 15,340
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17
