沒有合同咋找工資
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勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
如果工人沒有勞動合同但是有其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，也可以直接申請工傷認定，如果沒有其他證據(jù)證明勞動關(guān)系的，就先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。
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沒有簽勞動合同老板拖欠工資咋辦?拖欠工資最簡單的辦法還是雙方協(xié)商處理，如果協(xié)商不成可以提請勞動仲裁部門進行仲裁，如對仲裁結(jié)果還是不滿意，可以攜帶證據(jù)向人民法院提起訴訟。沒有勞動合同的：當事人的陳述；書證；物證；視聽資料；電子數(shù)據(jù)；證人證言，經(jīng)查證屬實，都可以作為認定事實的
2020.11.19 366 -
沒有合同打工找不到工資怎么辦?用人單位不簽訂勞動合同并且拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障部門舉報；也可以向仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.04.02 130 -
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教師沒有簽合同，沒有發(fā)工資咋辦？
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付二倍的工資，并應與勞動者補訂書面勞動合同。用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者
2022-07-15 15,340 -
沒有簽合同，拖欠工資該咋辦
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放
2022-07-16 15,340 -
沒有勞動合同拖欠工資咋辦
建議你向勞動部門進行投訴或者是申請勞動仲裁，沒有簽勞動合同用人單位是違法的，你可以主張雙倍工資。按照規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的
2022-06-30 15,340 -
沒有勞動合同怎么找工資
1、你可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資。（達縣勞動仲裁委會員在市社保局，就是南外交警二大隊對面，通川區(qū)勞動仲裁委員會是在張家灣廣電網(wǎng)絡繳費的對面） 2、形成事實勞動關(guān)系且未簽訂
2022-02-17 15,340
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不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
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沒有施工資質(zhì)的合同是否有效工程的承包單位沒有相應資質(zhì)的，簽訂的建設工程施工合同是無效的，但工程經(jīng)驗收合格的，建設單位應該支付工程款。施工方?jīng)]有資質(zhì)的工程合同無效。我國法律規(guī)定，建設工程施工合同具有下列情形之一應當認定無效：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級
1,194 2022.05.18
