工傷鑒定后就離職了怎么辦？
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工傷鑒定下來了能辦離職，需要明確一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。
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做了工傷鑒定但是辭職了怎么辦要辭職的，做完工傷鑒定離職比較好，可以要求用人單位和社保部門按比例進行賠償。工傷鑒定的申請，可以是用人單位申請，用人單位不申請的，可由工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。在經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，按照
2020.12.25 541 -
職工工傷鑒定怎么鑒定職工工傷鑒定辦理的流程如下： 1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的； 發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定
2020.02.14 135 -
受了工傷職工怎么做工傷鑒定受了工傷職工做工傷鑒定： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有
2020.01.20 158
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工傷鑒定了就沒有離職后怎么辦
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，你肯定是要賠償?shù)模?具體法律，職工應(yīng)該享受以下待遇： 【住院待遇】 {醫(yī)院}醫(yī)療費、伙食費、護理費、停工留薪工資 【鑒定級別后】 評完殘 支付職工【一次性傷殘補助金】 等他離職后
2022-04-06 15,340 -
工傷鑒定后就要離職怎么辦
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，你肯定是要賠償?shù)模?具體法律，職工應(yīng)該享受以下待遇： 【住院待遇】 {醫(yī)院}醫(yī)療費、伙食費、護理費、停工留薪工資 【鑒定級別后】 評完殘 支付職工【一次性傷殘補助金】 等他離職后
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定后后離職怎么辦
員工工傷鑒定之后，員工辭職，需要根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的傷殘補助金。如果因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)索取賠償。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位
2022-03-04 15,340 -
工傷鑒定后是不是就可以自動離職了
你的情況是工傷，若單位為你繳納了社保，傷害所產(chǎn)生的費用大部分會由工傷保險基金承擔(dān)，但若單位并沒為你繳納社保，也就是包括工傷保險，則單位不會為你申報工傷（單位應(yīng)在你傷后一個月內(nèi)申報的），或因其他原因（安
2022-01-07 15,340
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01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11 -
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認定書，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14
