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私人老板不開(kāi)證明不給繳納工傷怎么辦

2023-03-06 08:59

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1,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,按實(shí)際用工開(kāi)始算合同成立。 2,沒(méi)有工資條,可以找工友做證人,總有一起發(fā)工資的時(shí)候吧。 3,公司有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機(jī)關(guān),記得要去當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指點(diǎn)的有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)。 4,資料包括:身份證,醫(yī)療票據(jù)及后續(xù)治療需要的費(fèi)用,可以在診斷證明中寫(xiě)明有沒(méi)有后遺癥之類。 誤工費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金,護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),殘疾輔助器材費(fèi),醫(yī)藥費(fèi)等。

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1.勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2.可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3.仲裁不成可以向法院提起訴訟。

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工傷老板不給申請(qǐng)和證明可以用勞動(dòng)合同來(lái)證明,具體如下: 1、如果沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以,比如工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償?shù)匿浺舻龋?2、有了證明后確定勞動(dòng)關(guān)系,然后盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào),單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào),需提交勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明,醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書(shū)等。

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