上班途中汽車撞傷可以要求肇事者承擔(dān)責(zé)任嗎
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1、上班期間被他人車輛撞傷，后認(rèn)定對方全責(zé)，你可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，要求肇事承擔(dān)你的如下?lián)p失： 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 2、符合工傷，申請工傷認(rèn)定后，可以依據(jù)工傷享受相應(yīng)的工傷待遇，但是交通事故已經(jīng)賠償?shù)尼t(yī)療費，殘疾工具費等，不可同時獲得的。
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上班途中騎車撞傷別人公司不負(fù)責(zé)。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認(rèn)定該職工的受傷為因工受傷。
需要進(jìn)行相關(guān)賠償，撞人方不算工傷。賠償費用項目主要包含醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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被撞了自行車肇事者還要承擔(dān)責(zé)任嗎受害人故意被自行車撞，騎車人不需要負(fù)責(zé)。根據(jù)法律規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。因此故意碰撞自行車讓自己被撞導(dǎo)致受傷的，屬于受害人故意造成的損害，騎車人不需要承擔(dān)責(zé)任。
2021.04.22 342 -
闖紅燈被汽車撞汽車要承擔(dān)責(zé)任嗎因闖紅燈被汽車撞，如果汽車一方?jīng)]有任何違反交通運輸管理法規(guī)的行為的，不承擔(dān)事故責(zé)任。但是在法律上，非機動車和行人屬于弱勢力群體，機動車一方仍要承擔(dān)不超過10%的賠償責(zé)任。 如果機動車存在違法駕駛行為，沒有避讓行人，駕駛員要承擔(dān)主要責(zé)任，一般
2020.01.31 191 -
員工上班途中出車禍公司需要承擔(dān)責(zé)任一、員工在路上出車禍公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎 員工上班途中發(fā)生交通事故公司需要承擔(dān)責(zé)任。上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷。勞動者只要出具交警的事故認(rèn)定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明是不是在上下班的途中發(fā)生的。 二、車輛發(fā)生交通
2023.01.03 1,419
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員工上班途中汽車被撞傷有責(zé)任嗎
交通事故責(zé)任與公司無關(guān)，如果在交通事故當(dāng)中不是主要責(zé)任以上，本人受傷，可以認(rèn)定為工傷。
2022-10-22 15,340 -
上班途中騎電動車撞傷行人自己全責(zé),要承擔(dān)責(zé)任嗎
公司無責(zé)，需要你自己承擔(dān)這個責(zé)任。倒是對方可以申請工傷。
2022-10-27 15,340 -
上班途中途中被車撞傷公司可以要求賠償嗎
1、傷者是可以申請工傷認(rèn)定的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-04-11 15,340 -
上班途中被汽車撞傷，怎么要求賠償
上班期間被他人車輛撞傷，后認(rèn)定對方全責(zé)，你可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，要求肇事承擔(dān)你的如下?lián)p失：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減
2022-05-08 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
