傷筋沒傷骨能做傷殘鑒定嗎？
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發(fā)生工傷后，為了享受工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者必須進(jìn)行兩項(xiàng)鑒定：1、工傷認(rèn)定。企業(yè)有義務(wù)在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只有對(duì)于您的傷害定性為“工傷”，您才能享受工傷保險(xiǎn)待遇；2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付傷殘補(bǔ)助金，由企業(yè)支付傷殘津貼；2、與工傷有關(guān)的工資分為兩類：1、住院期間的工資；2、出院后因?yàn)樾摒B(yǎng)而不能上班期間的工資。在法律上，統(tǒng)稱發(fā)生工傷后至重返工作崗位的期間為停工留薪期，原工資福利待遇不變，由你所在單位按月支付。此類工資不同于病假工資，是法定的工傷期間的工資，不需要醫(yī)院的休假單，只需要工傷認(rèn)定書即可。
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可以的。待工傷認(rèn)定結(jié)論出來(lái)后，如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等)，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，待到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后，持勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定結(jié)論書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等，這些證據(jù)可以證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。
經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。
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沒做工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎？沒做工傷認(rèn)定不能做傷殘鑒定。工傷鑒定和殘疾鑒定實(shí)際上是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷鑒定，即放棄殘疾鑒定，兩者實(shí)際上是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)稱為：勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照法律規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)
2022.05.11 550 -
沒做工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎勞動(dòng)能力鑒定，是對(duì)工傷職工存在傷殘影響勞動(dòng)能力程度進(jìn)行鑒定，未經(jīng)工傷認(rèn)定，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.12.03 228 -
脛腓骨骨折能做傷殘鑒定嗎？脛骨被撞骨折可以申請(qǐng)傷殘鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.03.09 711
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傷筋沒傷骨做工傷鑒定能做鑒定嗎
發(fā)生工傷后，為了享受工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者必須進(jìn)行兩項(xiàng)鑒定：1、工傷認(rèn)定。企業(yè)有義務(wù)在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職
2022-04-11 15,340 -
工傷，傷到筋沒傷到骨頭，做鑒定能評(píng)上級(jí)嗎
關(guān)于是否可以達(dá)到傷殘等級(jí)，需要結(jié)合傷情以及恢復(fù)程度確定。
2022-10-01 15,340 -
工傷骨折能做傷殘鑒定嗎？
1、沒有看到你的診斷書和X光片，只能通過(guò)你的描述來(lái)判斷，不一定準(zhǔn)確，意見僅供參考； 2、初步判斷工傷骨折能做傷殘鑒定，十級(jí)工傷； 3、判斷依據(jù)：符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16
2022-06-23 15,340 -
工傷骨折能做傷殘鑒定嗎
能。需要專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定。 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘
2022-01-28 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問(wèn)題，因鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)接受個(gè)人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進(jìn)行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請(qǐng)委托律師代理賠償則也可以請(qǐng)律師事務(wù)所進(jìn)行委托；事故雙方進(jìn)行調(diào)解的則可
6,146 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
