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用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何賠償

2022-10-12 14:22

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2022-10-12回復(fù)

如果用人單位未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù),這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為,不僅違反了自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù),而且還嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,必須就此所造成的后果承擔(dān)責(zé)任,如因該行為給勞動(dòng)者造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者的損失。

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