工傷退休后還能拿到賠償金嗎
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一、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認(rèn)定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了這個結(jié)果分十級，具體你可查一下當(dāng)?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》，只有評上了級別的，才能相對應(yīng)的得到賠償。相反，則沒有賠償了。 二、發(fā)生工傷后先去進行工傷認(rèn)定，書面定性了是工傷后，再申請傷殘鑒定。有的工傷可以評上級別，有的工傷評不上級別的。醫(yī)療費用都可以報銷，不管工傷有沒有評上級別。 三、工傷證是工傷職工治療工傷時需要提供的證件，也是職工享有工傷待遇的憑證。 四、如果在辦理退休手續(xù)后，工傷職工原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內(nèi)的待遇，但如果出于治療工傷的需要，可以將治療或者康復(fù)費用通過工傷保險基金支付。如果不是工傷所需費用，則走醫(yī)療保險待遇。 五、如果退休后，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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在退休以后是不可以申領(lǐng)工傷賠償金的，因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，但是退休職工和企業(yè)其實建立的是勞務(wù)關(guān)系，由于退休職工已不符合用工主體的資格，所以不能申請工傷認(rèn)定。
1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。
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2020.06.10 436 -
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2022-08-18 15,340 -
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2022-05-23 15,340 -
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2022-11-10 15,340 -
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3,519 2022.05.11 -
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3,996 2022.04.17
