員工下班途中乘坐出租車出事故責任怎么算
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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乘坐出租車發(fā)生交通事故，在確定民事賠償主體時，首先應(yīng)該確定交通事故的責任劃分，根據(jù)責任劃分分為兩種情形。一是承運人負有事故的主要責任、次要責任或同等責任的情形下，承運方與事故的其他方構(gòu)成共同侵權(quán)，共同侵害了乘車人的人身權(quán)或財產(chǎn)權(quán)，兩方都是民事賠償主體。二是承運人對事故的發(fā)生無責任，其他方負有事故全部責任的情形下，就發(fā)生了侵權(quán)責任與違約責任的競合，出租車乘客既可要求事故其他方承擔侵權(quán)責任，也可要求出租車司機承擔違約責任。
下班途中騎車摔倒，一般不算工傷。職工在下班途中認定為工傷的條件包括受到非本人主要責任的交通事故、在合理的上下班途中等。勞動者因個人原因?qū)е率軅?，可以按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
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員工上下班途中途中出車禍，車主責任如何劃分？上班途中遭遇車禍現(xiàn)在昏迷，責任這樣劃分： 1、因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔全部責任； 2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任； 3、各方均無導(dǎo)致道路交
2020.01.24 356 -
乘坐的出租車出了事故乘客怎么辦乘坐出租車發(fā)生交通事故，在確定民事賠償主體時，首先應(yīng)該確定交通事故的責任劃分，根據(jù)責任劃分分為兩種情形：一種是承運人負有事故的主要責任、次要責任或同等責任的情形下，承運方與事故的其它方構(gòu)成共同侵權(quán)，共同侵害了乘車人的人身權(quán)或財產(chǎn)權(quán)，兩方都是
2021.02.23 937 -
員工上下班途中出交通事故算工傷嗎員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應(yīng)當認定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.05.14 125
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員工下班途中從單位乘坐出租車發(fā)生交通事故，單位是否承擔賠償責任
這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當承擔工傷賠償責任?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，
2022-03-04 15,340 -
員工下班回家途中駕車出事故算工傷嗎
員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不，員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落
2022-04-06 15,340 -
乘坐出租車發(fā)生交通事故責任怎樣分
如果乘坐出租車發(fā)生交通事故的話，需要這樣的程序去解決 1、先做傷情鑒定，將出院小結(jié)、病歷資料收集齊全，到有鑒定資格的法醫(yī)鑒定單位做傷情鑒定，鑒定可以確定：傷殘等級(若有傷殘)、預(yù)估后期治療費用、休養(yǎng)時
2022-08-06 15,340 -
員工下班途中出交通事故
這個要看交通事故誰的主要責任，如果是死者的主要責任是無法申報工傷的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與
2022-04-06 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
