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商家損壞工廠物品不給工資怎么辦?

2022-11-12 11:20

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2022-11-12回復(fù)

老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資,報警了也不行,建議申請勞動仲裁。,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)過錯程度和損失大小,按勞動合同的約定或者企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定賠償,通常賠償部分。不知道操作失誤到底是什么程度的,如果是重大過失,應(yīng)當是要賠的。一般來說是按照成本價來賠償?shù)摹①r付的金錢具體化,看看員工對于此次的物品損壞需要賠多少錢。如果員工有足夠的金錢賠付此次的損壞,就一次性付清錢款。如果員工沒有這么多錢的話,就從每月的工資中扣,但不能超過月工資的20%。

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