老板拖欠農(nóng)民工工資要找哪里投訴
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴。勞動者還可以到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴，這些機構是專業(yè)處理勞資糾紛的，會上門查處克扣工資的違法行為。
老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴。勞動者還可以到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴，這些機構是專業(yè)處理勞資糾紛的，會上門查處克扣工資的違法行為。
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鐵路施工拖欠農(nóng)民工工資找哪里投訴用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.05.21 349 -
老板和民工都欠拖欠工資哪里可以投訴？外地私人老板拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，或者直接申請勞動仲裁維護自己利益。
2020.01.21 371
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老板拖欠農(nóng)民工工資我要去哪里投訴
可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠找哪里投訴
拖欠農(nóng)民工工資的，可以通過以下方式保護自己的權利：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院申請支付令；向勞動行政部門投訴；拒絕接受勞動仲裁裁決，向人民法院提起訴訟；
2021-12-23 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資找那個部門投訴
農(nóng)民工工資拖欠投訴可以通過工商行政管理局來進行拆銷。 1、如果投訴還是在處理中，還未做出處理結果的時候，投訴方可以通過投訴入口自辦取消投訴尚在處理期的投訴，可由投訴方登陸具體相關網(wǎng)站，進行撤銷操作。若
2022-08-12 15,340 -
在哪里投訴老板拖欠工資
可以先向勞動監(jiān)察大隊投訴。如沒有結果，可以申請勞動仲裁，一般三人以下的每件20元，4到9人的每件30元，十人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準，一，沒有爭議金額的案件，每件
2022-03-26 15,340
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老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11
