單位不給開(kāi)工資證明可以辦信用卡不？
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單位不給開(kāi)工資證明也可以辦信用卡，信用卡辦理需要的條件很多，有工資證明辦理成功的幾率相對(duì)較大，但并不意味著沒(méi)有工資證明就不能辦理。 成功申請(qǐng)信用卡的幾個(gè)小技巧： 1、年收入：是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，而且年收入除了開(kāi)收入證明，銀行是不能直接查詢到的。開(kāi)工資證明的時(shí)候可以要求主管適當(dāng)?shù)膶⒐べY提高一點(diǎn)，當(dāng)然不要太高。 2、職位：在公司的職位直接影響到信用卡的成功申請(qǐng)，經(jīng)理一半會(huì)比普通員工更容易申請(qǐng)。 3、住房：自己有房要比與父母同住，或者租房和單位寢室更容易成功申請(qǐng)，如果名下有的房產(chǎn)，那么一定要上傳相關(guān)證明。
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單位拒絕開(kāi)收入證明可以先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工無(wú)論什么情況都有權(quán)要求單位給個(gè)人開(kāi)具收入證明，單位也有義務(wù)給員工開(kāi)具。除此之外，需要收入證明也可以到銀行打工資流水，效力一樣。
你已經(jīng)離職了，開(kāi)薪資證明需要加蓋公章的，你不再是這家公司的員工了，沒(méi)法給你開(kāi)的。
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原單位不給開(kāi)工作證明怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。不給開(kāi)勞動(dòng)證明單位的行為是違法的，你可投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察或進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
2020.07.06 1,104 -
辦信用卡工作單位可以填假的不對(duì)于這種使用虛假單位申請(qǐng)信用卡，其實(shí)銀行也知道，只不過(guò)最近幾年各大銀行都在爭(zhēng)奪信用卡市場(chǎng)，因?yàn)樾庞每ㄊ袌?chǎng)是一個(gè)非常有潛力的市場(chǎng)，所以各大銀行為了擴(kuò)大信用卡市場(chǎng)份額，在審批信用卡的時(shí)候都放寬了審批條件，甚至有很多銀行只要看到申請(qǐng)人有其他銀行的
2020.01.16 880 -
單位不給開(kāi)工作證明該怎么辦?單位拒絕開(kāi)工作證明可以先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
2020.11.03 2,019
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單位不給開(kāi)工資證明怎么辦
單位不給開(kāi)工資證明也可以辦信用卡，信用卡辦理需要的條件很多，有工資證明辦理成功的幾率相對(duì)較大，但并不意味著沒(méi)有工資證明就不能辦理。 成功申請(qǐng)信用卡的幾個(gè)小技巧： 1、年收入：是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，而且年收入
2022-05-08 15,340 -
單位可以不給開(kāi)單位的辭職證明嗎
兩者在法律上有明確的區(qū)別，且產(chǎn)生的效力有明顯不同：解除勞動(dòng)合同證明，說(shuō)明勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除，已經(jīng)不再存在勞動(dòng)關(guān)系了；辭職證明只是勞動(dòng)者的請(qǐng)求書(shū)，處于不確定狀態(tài)，如果只是提出了辭
2022-10-17 15,340 -
單位不給開(kāi)工作證明怎么辦
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-06-03 15,340 -
工作單位不給開(kāi)證明怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十九條的規(guī)定，用人單位未向勞動(dòng)者出具終止或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，如果你正常離開(kāi)，雇主有義務(wù)向你出具終止
2022-01-01 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開(kāi)工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開(kāi)具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫(xiě)清楚開(kāi)具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對(duì)個(gè)人用戶儲(chǔ)蓄而發(fā)放的，應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng)，每年應(yīng)收取年費(fèi)； 2、工資卡是針對(duì)單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財(cái)務(wù)劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請(qǐng)，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。用人單位安排勞動(dòng)者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)收到投訴后，應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴的情況進(jìn)行
6,525 2022.04.17
