交通事故認(rèn)定以后是否就是工傷
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1、上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷； 2、能否評(píng)定上等級(jí)，可以先問問醫(yī)生，最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見為準(zhǔn)； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 5、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 6、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 7、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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當(dāng)事人在上下班途中發(fā)生的他人負(fù)主要責(zé)任的交通事故，一般是可以被認(rèn)定為工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
交通事故是可以認(rèn)定為工傷：因工作原因在工作場(chǎng)所受到傷害的；工作時(shí)間前后在場(chǎng)所從事與有關(guān)的預(yù)備收尾工作；在工作時(shí)間場(chǎng)所因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅侣洳幻鞯?；在上下班途中，受到交通事故的；認(rèn)定為工傷的其他情形。
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交通事故是否可以認(rèn)定為工傷職工如果在上下班途中發(fā)生本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷；如果不是在上下班途中發(fā)生的或者本人要負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，則不可以認(rèn)定為工傷。
2020.12.19 130 -
交通事故是否能認(rèn)定為工傷一般不能認(rèn)定為工傷，但是，如果是在上下班過程中發(fā)生的，并且不是勞動(dòng)者本人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.09.07 166 -
醉駕交通事故是否認(rèn)定工傷當(dāng)事人因醉駕行為造成交通事故的，是不會(huì)被認(rèn)定為工傷的，其行為已經(jīng)構(gòu)成了犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。根據(jù)我國(guó)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
2022.08.11 244
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交通事故是否可以認(rèn)定工傷
1、當(dāng)事人在上下班途中發(fā)生的他人負(fù)主要責(zé)任的交通事故，一般是可以被認(rèn)定為工傷的。 2、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 3、法
2022-06-23 15,340 -
交通事故責(zé)任認(rèn)定書出來后是否就是交通事故？
交通管理部門。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故責(zé)
2022-07-15 15,340 -
交通事故是否可以認(rèn)定為工傷
如果職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)或因工外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故，即使自己在交通事故中承擔(dān)全部責(zé)任，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果職工在在上下班途中發(fā)生了交通事故，由于自己承擔(dān)全部的責(zé)任，就無法申請(qǐng)
2023-05-11 15,340 -
交通事故誤工費(fèi)是否可以認(rèn)定工傷
發(fā)生交通事故能不能認(rèn)定為工傷與有沒有誤工費(fèi)沒有關(guān)系。如果是勞動(dòng)者在上下班路上，發(fā)生了非因本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故的，則可以認(rèn)定為工傷；如果不符合這個(gè)條件的，則不能認(rèn)定為工傷。
2022-11-27 15,340
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01:18
交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠瑥亩@得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17
