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工傷事故調(diào)查和處理的時(shí)間限制是什么?

2022-12-19 15:32

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1、工傷事故處理的時(shí)間限制 根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,工傷事故的處理不允許拖延時(shí)間,必須在一定時(shí)間(一般在3個(gè)月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況,調(diào)查有困難的,最長(zhǎng)也不得超過(guò)半年時(shí)間。而且對(duì)工傷事故的結(jié)案和處理,一律應(yīng)予以公布。 2、工傷事故調(diào)查和處理的原則 (1)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故,找出事故原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,并指定專人限期貫徹執(zhí)行。 (2)對(duì)一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),查明責(zé)任,找出原因,提出防范措施,對(duì)事故責(zé)任者提出。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限的區(qū)別: 1、調(diào)查時(shí)間是調(diào)查資料所屬的時(shí)間,也稱客觀時(shí)間,調(diào)查時(shí)限是進(jìn)行調(diào)查工作的期限,也稱主觀時(shí)間。 2、調(diào)查時(shí)間是調(diào)查資料所在用的時(shí)間段,調(diào)查時(shí)限是進(jìn)行調(diào)查工作的從開(kāi)始到完成任務(wù)的結(jié)束的時(shí)間點(diǎn)。

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    二者區(qū)別為: 1、調(diào)查時(shí)間是調(diào)查資料所屬的時(shí)間,也稱(客觀時(shí)間);調(diào)查時(shí)限是進(jìn)行調(diào)查工作的期限,也稱(主觀時(shí)間)。 2、調(diào)查時(shí)間是調(diào)查資料所在用的時(shí)間,調(diào)查時(shí)限是進(jìn)行調(diào)查工作的從開(kāi)始到完成任務(wù)的結(jié)束的時(shí)間點(diǎn)。

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