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拖欠工資的情況下該怎么辦???

2022-09-01 19:37

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遼寧在線咨詢顧問團

2022-09-01回復

被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資,在勞動關系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

只要用人單位不按照勞動合同上規(guī)定的時間與數(shù)額發(fā)放勞動報酬,就屬于拖欠員工工資。用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式解決問題: 1、與用人單位協(xié)商,要求其按時支付工資; 2、向勞動行政部門投訴公司拖欠勞動報酬的行為; 3、提起仲裁或者調(diào)解; 4、向人民法院提起訴訟,通過訴訟程序維護自己的權利。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時,可以通過下列證據(jù)認定雙方存在事實勞動關系: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄、打卡記錄; (五)其他勞動者的證言等。 對于違反勞動法規(guī)定拖欠工資的行為,勞動者可以通過以下辦法進行維權: (一)向當?shù)氐膭趧有姓块T(勞動監(jiān)察大隊)舉報; (二)向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機關申請勞動仲裁,要求給付工資和滯納金; (三)對仲裁裁決不服的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。

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    1、勞動者可與用人單位協(xié)商; 2、勞動者可向勞動行政部門投訴; 3、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、勞動者可提起勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資報酬及相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金; 5、對裁決結果不服的,還可以向人民法

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    公司拖欠工資的處理方式: (一)可以向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報; (二)向企業(yè)的調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解; (三)向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; (四)與用人單位協(xié)商解決; (五)其他法律支持的方法。

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    拖欠工資應該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解

    7,407 2022.04.17
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    如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費??傊柚?、法律的幫

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    726 2022.04.25
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