勞動(dòng)合同蓋章問題
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就勞動(dòng)合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞動(dòng)合同有效的情形： 1.法定代表人簽字加蓋公司公章 2.法定代表人簽字 3.經(jīng)授權(quán)的相關(guān)人員的簽字，該授權(quán)經(jīng)過公示 4.蓋公司公章 5.蓋經(jīng)授權(quán)的相關(guān)章，該授權(quán)經(jīng)過公示備注： 1.上述簽字或蓋章只要具備其一即可 2.未具備以上簽字或蓋章，后來經(jīng)過以上簽字或蓋章追認(rèn)補(bǔ)正的，勞動(dòng)合同有效 3.相關(guān)章指除公司章以外的其他章，一般包括公司人事章、公司合同章、公司勞動(dòng)合同章、公司其他部門的章等
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勞動(dòng)者是和公司簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可以有效。
當(dāng)事人在勞動(dòng)合同上蓋合同章，再加蓋公章是可以的。勞動(dòng)合同自單位與勞動(dòng)者簽字或者蓋章后生效，此處的蓋章一般指的是加蓋公章，之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
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勞動(dòng)局蓋章的勞動(dòng)合同正規(guī)的勞動(dòng)合同是不需要?jiǎng)趧?dòng)局蓋章的，只要雙方協(xié)商一致，由用人單位蓋章和勞動(dòng)者簽字即可生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下
2020.05.25 356 -
勞動(dòng)合同蓋是否蓋公章勞動(dòng)合同蓋是蓋公章。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的正式合同。勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或者人事部印章屬于內(nèi)部印章，經(jīng)用人單位授權(quán)用人單位的公章確認(rèn)。勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或者人事部印章屬于內(nèi)部印章，只有經(jīng)用人單位授權(quán)，才能在勞動(dòng)合同上
2022.03.25 550 -
勞動(dòng)合同書蓋章怎么蓋勞動(dòng)合同應(yīng)在最后一頁蓋公章，一式兩份。 1、勞動(dòng)合同要加蓋用人單位的公章。 2、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間簽訂的正式合同，其簽訂生效標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的正式確立，需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的簽字確認(rèn)，以及用人單位的公章確認(rèn)。 以上便是勞動(dòng)合同蓋章怎
2020.09.06 1,397
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勞動(dòng)合同蓋章問題
就勞動(dòng)合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞
2022-03-27 15,340 -
請(qǐng)問勞動(dòng)合同蓋什么章？
用人單位同意勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的可以蓋用人單位的公章或者用人單位的合同專用章。參照《勞動(dòng)合同法》 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同蓋章
就勞動(dòng)合同而言，用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章，沒有具體的法律規(guī)定，只能從一般的法理來解釋。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂的，因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同蓋騎縫章還需要注意什么問題
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定訂立勞動(dòng)合同需要注意什么問題，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)
2022-06-20 15,340
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勞動(dòng)合同需要注意的問題勞動(dòng)合同需要注意的問題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
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合同蓋公章還是合同章合同專用章，主要用在單位對(duì)外簽訂合同，可在簽約的范圍以內(nèi)代表單位，單位要承擔(dān)由此而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)；公章能夠代替合同專用章來使用。只要是采用公司名義發(fā)出的信函、公文、合同等或別的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有著最高的效力，當(dāng)前
4,678 2022.04.15 -
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合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當(dāng)事人蓋章確認(rèn)的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
2,611 2022.04.15
