員工培訓期間公司收取培訓費合法嗎
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公司收取培訓費不合法。如果以交培訓費為理由要求入職，可拒絕交納，已繳納的可要求退還，向當?shù)貏趧硬块T舉報或者提起仲裁。法律規(guī)定，用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。
用人單位收培訓費是不合法的行為，如果以交培訓費為理由要求入職，可拒絕交納，已繳納的可要求退還，向當?shù)貏趧硬块T舉報或者提起仲裁。
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公司內(nèi)部培訓收費合法嗎用人單位收培訓費是不合法的行為，如果以交培訓費為理由要求入職，可拒絕交納，已繳納的可要求退還，向當?shù)貏趧硬块T舉報或者提起仲裁。
2020.09.13 1,308 -
企業(yè)收取培訓費合法嗎用人單位收培訓費是不合法的行為,如果以交培訓費為理由要求入職,可拒絕交納,已繳納的可要求退還,向當?shù)貏趧硬块T舉報或者提起仲裁。用人單位應建立職業(yè)培訓制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。
2020.08.04 412 -
公司招聘收培訓費合法嗎不合法，根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位可為勞動者提供專業(yè)技能培訓，培訓費用由企業(yè)承擔而不應當由勞動者承擔。如用人單位違反相關規(guī)定，勞
2020.06.20 1,060
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公司收取培訓費合法嗎
勞動法規(guī)定，用人單位不能以任何名義收取勞動者的任何費用，因此，即使寫明是培訓費也是違反法律規(guī)定的，完全可以向單位要回來。 你可以向單位主張的費用有： 一、培訓費伍佰元。 二、沒有簽訂書面勞動合同的雙倍
2022-03-19 15,340 -
公司辭職員工培訓要扣培訓費合法嗎
若員工與用人單位簽訂服務期協(xié)議的，辭職后公司要扣培訓費，是合法的；若不屬于違反服務期約定的，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。侵犯勞動者合法權益的，可以向勞動行政部門舉報。
2022-11-04 15,340 -
員工培訓期間要返還培訓費嗎
不需要。員工培訓費用應當由公司承擔。根據(jù)《勞動合同法》第六十二條規(guī)定，用工單位應當履行下列義務： (一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護; (二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
2022-10-15 15,340 -
向員工收取培訓費合法嗎
1.不合法 2.用人單位組織的培訓，收取培訓費違法。用人單位對勞動者進行培訓是法律規(guī)定的義務，收取勞動者培訓費違法。用人單位收培訓費是不合法的行為，如果以交培訓費為理由要求入職，可拒絕交納，已繳納的可
2023-03-13 15,340
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01:18
注冊培訓公司的流程是怎樣注冊培訓公司的流程是： 1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告； 2、審批機關驗證； 3、申請正式設立的報告； 4、工作人員進行核查； 5、審批完畢，書面形式做出批準或不批準的批復，批準設立的，頒發(fā)辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結時限為30日，
1,926 2023.01.04 -
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軍訓收費合法嗎軍訓收費不合法。軍訓是為了，通過組織學生軍訓，提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學生的組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質。軍訓任務：使學生在訓練
13,530 2022.04.18 -
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培訓機構營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓機構營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊公司之前，首先需要做好以下準備：設想公司的名稱；準備股東的身份證復印件等材料；確定公司的注冊地址，并準備租房合同，產(chǎn)權證復印件等材料；確定公司的經(jīng)營范圍；確定股東的認繳注冊資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17
