勞動者能否直接起訴要求賠償工傷保險金
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關(guān)于工傷損害賠償，根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第十二條規(guī)定，無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/613609737844097390.html">民事訴訟，工傷保險責任的優(yōu)先適用原則。對于未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，根據(jù)《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當首先向勞動仲裁委員會申請仲裁。受害人可以提出的訴訟請求： 1、請求工傷保險待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險優(yōu)先適用原則進行判定。 2、請求工傷保險待遇，法院一般以《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。 3、請求人身損害賠償?shù)?，?yīng)當以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。
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勞動者發(fā)生工傷后發(fā)現(xiàn)未繳納工傷保險的能夠要求用人單位賠償。為勞動者繳納工傷保險費是用人單位的法定義務(wù)，因用人單位未及時為勞動者繳納工傷保險費的，導(dǎo)致勞動者受傷后無法享受工傷保險待遇的，應(yīng)由用人單位承擔工傷保險待遇項目的相關(guān)費用。
除工傷醫(yī)療費外，其他工傷待遇均應(yīng)賠付給工傷職工個人（工傷醫(yī)療費應(yīng)支付給墊付藥費一方）。首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。
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工傷能否直接起訴工傷不能直接起訴。要向人民法院提起工傷賠償訴訟，需要經(jīng)過以下程序： 1、必須先申請工傷認定。工傷認定行政部門認定為工傷后，應(yīng)當憑工傷認定決定書申請勞動能力鑒定，取得勞動能力鑒定結(jié)論； 2、憑工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、病例資料等證據(jù)，向
2022.05.11 821 -
勞動糾紛能否直接起訴勞動糾紛不能直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁
2020.11.02 180 -
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴不履行工傷賠償協(xié)議，不能直接起訴，但有例外。根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條的規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條，達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定的履行期
2020.05.21 246
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工傷保險基金直接賠償給勞動者
工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。 工傷賠償包
2022-07-02 15,340 -
工傷保險基金直接賠償給勞動者嗎
當然是支付給勞動者本人的。如果單位為你購買了工傷保險，由社?；鸪袚嚓P(guān)費用，如果沒有，由單位承擔一切 待遇。 1.醫(yī)療費用，據(jù)實計算； 2.停工留薪期工資； 3.一次性傷殘補助金為本人9個月工資 。
2022-07-30 15,340 -
勞動者因工受傷，能否直接起訴用人單位賠償？
可以，根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。②勞動關(guān)系中的勞動者因工
2022-01-24 15,340 -
工傷賠償能否直接起訴？
1、工傷賠償問題不能直接向法院起訴，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解； 2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員
2023-05-23 15,340
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00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01 -
01:19
能不能直接起訴擔保人連帶保證可以直接起訴擔保人，將債務(wù)人和擔保人列為共同被告。一般保證不可以直接起訴擔保人。具體分析如下： 1、如果是一般擔保，那么這種情況一般擔保人享有先訴抗辯權(quán)，所以向其主張債權(quán)成功的幾率比較小。一般保證的保證人在主合同糾紛尚未審判或者仲裁
670 2023.03.29 -
01:23
租房者能否要求強拆人賠償如果政府拆遷部門違法強拆，租房者有權(quán)要求政府拆遷部門作出賠償；如果政府拆遷部門按合法程序強制拆遷，則租房者無權(quán)要求其賠償。在房屋拆遷過程中，政府需要強制拆遷的，必須向人民法院申請強制執(zhí)行，經(jīng)人民法院裁定同意強制執(zhí)行的，政府拆遷部門才有權(quán)強制
505 2022.04.17
