員工出交通事故如何承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?
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1、員工在工作中出交通事故,屬于因工受傷,用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定承擔(dān)交通事故責(zé)任:若發(fā)生交通事故致人損害的,先由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足的部分根據(jù)法律規(guī)定,由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
員工出交通事故公司應(yīng)該承擔(dān)百分之七十的責(zé)任。公司員工在上班路上出事故被車撞了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任,有工傷保險(xiǎn)的,按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。
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                    交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償交通事故導(dǎo)致工傷按實(shí)際的花費(fèi)情況決定。當(dāng)職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中非主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致受傷的,都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi),是可以要求賠償?shù)模r償金額依據(jù)實(shí)際的花費(fèi)情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費(fèi)的單據(jù) 1,265 2022.04.17
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                    既是工傷又是交通事故如何賠償 01:13
                    
                    既是工傷又是交通事故如何賠償既是工傷又是交通事故時(shí),賠償?shù)那樾畏忠韵聨追N情況: 1、既是工傷又是交通事故的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付。即,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,單位不再支 991 2022.11.21






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            