工傷七至十級(jí)賠償有多少錢(qián)
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七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷10級(jí)的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月（本人工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷致殘經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)為七級(jí)的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金13個(gè)月本人工資。
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七級(jí)工傷賠償多少錢(qián)？七級(jí)傷殘賠償為需補(bǔ)償?shù)膯T工本人的13個(gè)月工資，并且需要一次性支付完，涉及勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金額，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但涉及具體的標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、
2020.03.06 217 -
七級(jí)工傷賠償多少錢(qián)根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為個(gè)人十三個(gè)月工資。如果需要照顧的話，單位應(yīng)該派人來(lái)照顧。無(wú)人照顧的，單位按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)也應(yīng)報(bào)銷(xiāo)。如果在工傷期間，勞動(dòng)、聘用合同中規(guī)定的時(shí)間已滿(mǎn)
2022.04.12 985
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工傷七至十級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或
2022-03-18 15,340 -
七至十級(jí)傷殘一般賠償多少錢(qián)
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或
2022-03-24 15,340 -
北京工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七至十級(jí)賠償多少錢(qián)
七至十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘13個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘11個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘9個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘7個(gè)月本人工資； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘13個(gè)月上年度職工月平均
2022-03-20 15,340 -
七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人
2022-04-16 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)十級(jí)工傷賠償包括7個(gè)月的本人工資以及實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等。發(fā)生工傷事故致使十級(jí)工傷，包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請(qǐng)工傷賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于《工傷保險(xiǎn)條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢(qián)工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)，需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17
