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試用期辭職有幾天提前幾天休

2022-09-02 17:27

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2022-09-02回復(fù)

試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后離職比較妥當(dāng)。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

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試用期辭職要提前三天。員工領(lǐng)離職手續(xù)表。人事部轉(zhuǎn)交到財(cái)務(wù)部確認(rèn)工資。接著人事部出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。之后辦終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的備案手續(xù),中止社保,封存公積金。在解除勞動(dòng)關(guān)系的十五天內(nèi),人事部員工辦失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。最后重歸檔案,結(jié)清工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。

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  • 試用期辭職要提前幾天?

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