跟中介簽的勞動合同是勞務(wù)派遣嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
與公司簽訂的是勞動合同與中介簽的勞動合同屬于派遣合同兩者的區(qū)別如下：1簽訂的對象不同:勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。勞務(wù)派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂再由派遣公司派遣到實際用人單位工作。2簽訂的期限不同：勞動合同的訂立期限一般較長,需要按要求建立試用期。勞務(wù)派遣不能太長一般要求勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同3工作了發(fā)放不同：勞動合同一般由公司直接按月支付。勞務(wù)派遣是用工單位將工資發(fā)放給派遣單位再有派遣單位發(fā)放給員工；4所從事的崗位不同勞動合同可以從事所有用人單位的崗位；派遣合同是適用于輔助性崗位。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
派遣公司派遣到另一家公司上班，并負(fù)責(zé)給發(fā)工資，中介只是給介紹工作。中介是提供職業(yè)介紹的匹配服務(wù)，勞務(wù)派遣是由派遣公司將員工“派遣”至用人單位，員工與派遣公司簽訂勞動合同。
勞務(wù)派遣不是中介。勞務(wù)派遣是派遣單位與用工單位通過簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，確定雙方的權(quán)利義務(wù)，由派遣單位派遣勞動者為用工單位提供勞動服務(wù)。而中介是中介公司為用人單位與勞動者簽訂勞動合同提供相應(yīng)條件，促成勞動合同的簽訂，從而收取中介費的法律行為。 勞務(wù)派遣中的勞動者是與派遣單位簽訂勞動合同，但是在用工單位提供勞動服務(wù)。中介中的勞動者與用人單位直接簽訂勞動合同。
-
勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介的不同勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)中介機構(gòu)的根本區(qū)別在于，勞務(wù)派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系，而勞務(wù)中介機構(gòu)主要是向用人單位和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并收取一定的勞務(wù)中介費用。
2020.12.17 199 -
跟勞務(wù)派遣公司簽合同主要是你和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，是勞動關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司將你派遣到相關(guān)單位。對于勞務(wù)派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應(yīng)該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務(wù)報酬。報酬的多少由雙方公司
2023.02.23 315 -
勞務(wù)派遣簽的是勞動合同還是勞務(wù)合同勞務(wù)派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務(wù)合同。勞務(wù)派遣合同是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2020.10.15 1,110
-
中介與勞務(wù)勞務(wù)簽勞務(wù)派遣合同
勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
2022-08-08 15,340 -
勞務(wù)派遣要跟派遣公司簽合同嗎
通常情況下，在勞務(wù)派遣的過程中，需要依法簽訂相應(yīng)的勞動合同。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定通常勞動者是和用人單位簽勞動合同，不要去和勞務(wù)派遣公司簽。 如果用人單位不同意的，則其之所以這么做，就是因為使用勞動派遣是
2022-05-04 15,340 -
中介和勞務(wù)派遣合同
勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間。
2023-06-07 15,340 -
勞務(wù)派遣跟勞動合同的區(qū)別
勞務(wù)合同和勞務(wù)派遣合同都是依法建立的勞動關(guān)系保護契約，都能起到對勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)的約束作用。但相對而言，勞動者還是與用人單位建立勞動合同關(guān)系對勞動者更有利。兩個合同的區(qū)別在于： 一、簽訂的對象不同
2023-07-22 15,340
-
01:09
勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時注意以下事項： 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
00:54
勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17
