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工作幾天不干了老板不給錢(qián)怎么辦?

2023-08-10 18:46

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2023-08-10回復(fù)

辭職用人單位也是要發(fā)工資的,用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位支付被拖欠的工資。勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板不發(fā)工資,這是一種違法行為。對(duì)于該問(wèn)題,我們首先可以與老板協(xié)商,如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行,我們可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,還可以到人民法院提起訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為; 2、撥打投訴電話:12333; 3、提起訴訟。

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  • 工作不干了 老板不給開(kāi)工資怎么辦
    工作不干了 老板不給開(kāi)工資怎么辦

    辭職了老板不給工資的,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資,還可以向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。

    2020.03.20 270
  • 干了20天老板不給工資怎么辦
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    做了20多天不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下辦法維權(quán): 與用人單位協(xié)商; 向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解; 調(diào)解不成,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起

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  • 干了活老板不給錢(qián)怎么辦
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    先找老板協(xié)商,如果談不妥的話就直接到勞動(dòng)部門(mén)投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不行的話起訴老板。

    2020.11.16 347
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  • 工作六天不干了老板不給工錢(qián)怎么辦

    拖欠工資嚴(yán)重違法,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資。

    2022-11-01 15,340
  • 十幾天不干了老板不給錢(qián)怎么辦

    可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司依法支付工資。

    2023-06-17 15,340
  • 工作幾天不干老板不給工資怎么辦

    首先看你是否與公司簽了勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 其次如果沒(méi)簽,第八十二條:“

    2022-04-13 15,340
  • 工作四天干七八天了老板不給錢(qián)怎么辦

    哪怕至工作一天也應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬,協(xié)商不成可通過(guò)訴訟維權(quán)。

    2023-06-09 15,340
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    老板欠錢(qián)不給怎么辦

    老板欠錢(qián)不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解

    1,555 2022.11.21
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    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)

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    工傷老板不賠錢(qián)怎么辦

    工傷老板不賠錢(qián),那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償: 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系; 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后,向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、申請(qǐng)

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