工作時(shí)間時(shí)突發(fā)心臟病導(dǎo)致死亡有辦法嗎
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上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由所在單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。 2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡屬于工傷，若是屬于依法參加工傷保險(xiǎn)的職工，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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工作中突發(fā)心臟病未死亡職工有工傷嗎員工工作期間心臟病發(fā)身亡，視同工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工有下列情形之一的，不得視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.10.04 192 -
工作期間突發(fā)心臟病死亡應(yīng)賠償多少非因工死亡，發(fā)給總共為15個(gè)月平均工資的撫恤待遇即職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)
2020.06.29 262 -
上班時(shí)間突發(fā)心臟病算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)心臟病一般是不能構(gòu)成工傷的。工傷的認(rèn)定要遵循三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，即在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因工作原因受到事故傷害，這是對(duì)工傷的一般性標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中還規(guī)定了一系列工傷的情形，但都必須基本符合以上三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，才能認(rèn)定為工傷。職工患有
2022.04.16 6,991
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工作時(shí)間心臟病突發(fā)死亡咋賠償
如需要更多幫助，可以來電咨詢或預(yù)約面談，幫你研究一個(gè)可行方案，以確保維護(hù)你的合法權(quán)益。
2022-10-24 15,340 -
因爭(zhēng)吵導(dǎo)致心臟病突發(fā)死亡
要看是否知道對(duì)方有心臟病。實(shí)在不知，屬意外事件。知道的話，有可能涉及刑事犯罪。
2022-10-25 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡怎么辦？
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由所在單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
2022-04-25 15,340 -
工作時(shí)間突發(fā)心臟病身亡屬于工傷嗎？
員工在工作期間死于心臟病是工傷。法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位上死于突發(fā)疾病或在48小時(shí)內(nèi)無效搶救的，視為工傷，員工在工作期間死于心臟病符合本規(guī)定，因此為工傷。
2022-01-01 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:51
有心臟病可以要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎有心臟病也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。離婚問題是社會(huì)的熱門話題，在子女的撫養(yǎng)權(quán)問題上，男女雙方也存在著越來越多的爭(zhēng)議，雙方都會(huì)爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一方有心臟病，只要這個(gè)心臟病并不嚴(yán)重，沒有影響到一方的日常生活，沒有給孩子帶來不利的影響，那么患病
1,644 2022.04.17 -
00:55
心臟病能爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎并不是有心臟病就不能夠撫養(yǎng)孩子了，患有心臟病也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。如果能夠證明心臟病本身并不嚴(yán)重，也并沒有導(dǎo)致無法照顧孩子的，同時(shí)還具有一定的撫養(yǎng)能力，經(jīng)濟(jì)能力，那么也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。兩周歲以下的孩子一般是由母親來?yè)狃B(yǎng)，撫養(yǎng)
1,786 2022.04.15
