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工傷工傷鑒定出來后左手大拇指骨折

2023-08-21 18:36

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2023-08-21回復

職工遭受事故傷害,是否工傷或者是否可以申請勞動能力鑒定,與是否住院無關,按照遭受事故傷害原因和傷殘程度確定。左手拇指骨折,會影響勞動能力,工傷認定并傷情穩(wěn)定之后,即應申請勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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要去申請工傷認定,然后按照以下費用由公司賠償:醫(yī)療費用:按醫(yī)院出具的單據(jù);一次性殘疾補償金:9級就是8個月,然后乘以平均工資(前12個月);職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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